重庆国企改革试点路径曝光 坚持一企一策不设时间表

市国资委透露，今年混合所有制改革仍是重点，将坚持一企一策，不设时间表

记者 罗强昨天，重庆国资大会召开，重庆国企改革的试点路径曝光。市国资委主任廖庆轩表示，2015年混合所有制改革仍将是一个重点，“混改不设时间表、不设硬性考核目标和指标，坚持一企一策，成熟一个改革一个。”

廖庆轩表示，推进混合所有制改革必须遵循经济规律，不搞统一模式，不设硬性考核目标和指标，防止“一混了之”。规范国有资产评估，切实防止国有资产流失；涉及企业职工安置等事项，要制定安置方案，并按规定提交职工代表大会和职工大会审议。

据了解，去年，市属国有重点企业实现利润297亿元，同比增长27.6%；上缴税费224亿元，同比增长13%；投融资企业完成全市重大基础设施建设投资810亿元，新增高速运营88公里，新增轨道运营里程30公里；23户企业上榜“中国企业500强”、“中国服务企业500强”、“中国制造企业500 强”。

2015年国企改革试点

○开展集团层面混合所有制改革试点，探索混合所有制经济的经营机制和管理方式；

○开展基础设施建设投融资PPP模式试点，探索科学合理设定政府与社会资本合作建设基础设施的权责利边界；

○开展改组国有资本投资运营公司试点，探索如何提升国有资本运营效率和效益；

○开展规范董事会建设试点，探索建立法人治理完善、激励约束有效、经营管理规范的现代企业制度；

○开展中长期激励计划试点，探索业绩股票、股票期权、岗位分红权等激励方式；

○开展深化企业办社会职能剥离移交试点，探索加快国有企业离退休人员、自建自管职工住房、医院、职工生活用水电气等社会职能的剥离移交。