永川区教委纪检组133名纪检委员深入基层 违规补课、乱收费等问题得到有效遏制

    近日，记者从永川区纪委派驻区教委纪检组（以下简称驻区教委纪检组）获悉，自2017年下半年至今，驻区教委纪检组共发现问题线索40个，运用第一、第二种形态处理案件25件50人，立案处理12件12人，问责党组织1个，问责处理5人，该区违规补课、乱收费以及个别学校在职称评定中存在的不公正问题得到有效遏制。

　　这些成绩与驻区教委纪检组着力推动的“零距离”信访窗口、“零容忍”曝光查处等系列举措息息相关，其中最关键的抓手是选用了133名深入基层的纪检委员。

　　“教委系统人多面广，问题线索千头万绪，如果不能真正深入到一线去，就很难做好纪检监察工作。”驻区教委纪检组组长范开利介绍，2017年下半年，永川区委教育工委在教育系统内部选拔任用了133名基层党组织纪检委员，覆盖了该区所有公办幼儿园、中小学校和辖区教管中心。

　　“这是散布在全系统的133个‘神经末梢’。”范开利说，基层纪检委员是正风反腐的“前哨”，有对基层党员干部进行“近距离监督”的天然优势。充分发挥基层纪检委员作用，可以对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。

　　据了解，永川区各中小学校、镇街教管中心纪检委员在发现问题线索后，根据问题的轻重程度逐级上报，一般性问题由镇街教管中心、学校自行处置，让群众的信访问题第一时间得到反馈和回复；问题严重或情况复杂的，则上报至驻区教委纪检组或区纪委进行处理。

　　人员到位了，工作制度也得紧紧跟上。据了解，驻区教委纪检组建立了规范办理程序机制、问题线索集体研判机制和信访举报问题领导责任机制。针对各类信访举报，建立信访分类登记台账，将每个信访举报线索视轻重缓急分类研判，不漏掉一个有价值的线索。

　　为充分发挥基层纪检委员作用，永川区教育系统还开展了关于信访举报、办信办案、纪律审查、党风政风监督、案件审理等方面的业务培训，并邀请区纪委、区委教育工委、区教委相关负责人开办讲座授课，以提升纪检委员的综合能力。