市委教育工委、市教委召开庆祝第31个教师节座谈会

9月9日，市委教育工委、市教委召开庆祝第31个教师节座谈会。市政府副市长吴刚，市人大教科文卫委主任委员兰运华,市教委主任周旭，市人力社保局副局长蒋建国,市财政局副巡视员胡小庆,市教委副主任邓睿出席会议。市政府办公厅、市委组织部、市编办、市人力社保局相关处室负责人，来自全市各级各类学校的70名优秀教师代表，各主城区教育部门、部分高校负责人参加座谈会。会议由市教委副主任邱可主持。

吴刚副市长代表市政府向全市广大教师和教育工作者表达了节日的祝贺和问候，对近年来我市教育事业发展和教师队伍建设取得的成绩给予了充分肯定，并对全市教师队伍建设提出3点要求： 一是 进一步弘扬尊师重教的社会风尚，采取更加有力的举措，切实提高教师的政治地位、社会地位、职业地位，依法维护教师权益。 二是 把教师队伍建设作为重要战略任务，健全师德建设长效机制，深化教师管理制度和培养培训制度改革，完善高层次人才培养机制。 三是 把乡村教师队伍建设摆在优先位置，拓展乡村教师补充渠道，优化乡村教师队伍结构，健全乡村教师培训体系，着力提高乡村教师待遇，建设素质优良、甘于奉献、扎根乡村的乡村教师队伍。吴刚副市长向全市教师和教育工作者发出号召，要认真学习领会习近平总书记关于“四有”好老师的讲话精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为教育工作创造新业绩，作出新贡献。

周旭主任通报了近年来我市教师队伍建设的主要工作和成效。 一是抓师资配备，队伍结构进一步优化。 基础教育重点抓乡村教师队伍建设，高校教师重点优化结构，职业院校重点推动“双师型”队伍建设。 二是抓能力建设，队伍素质进一步提升。 强化全员培训，以培训促进专业发展。加强高层次人才培养，加大人才引进力度。 三是抓保障机制，服务水平进一步提高。 通过实施绩效工资、乡村教师岗位生活补助政策等措施，不断提高教师待遇，不断完善岗位职称制度。对于加强今后一个时期教师队伍建设，周旭主任指出，主要是聚焦“三个点”、抓好“三件事”，即聚焦乡村教师，抓发展短板；聚焦名师名家，抓拔尖人才；聚焦制度创新，抓管理服务。