武隆县教育系统“四抓四强”做好党建工作

一是抓学习强思想。 教育工委紧紧抓牢“思想建党”这一根本，以“三严三实”专题教育为抓手，认真贯彻落实十八大以来习总书记系列讲话精神及市委、县委历次全委会精神，多渠道、多形式坚持政治理论学习。2015年工委中心组集中学习6次，专题培训4次，组织干部职工学习12次，撰写“武隆绿色发展”调研报告5篇。对中央、市委和县委的重大决策部署，教育工委第一时间学习传达、第一时间贯彻落实。积极指导19个直属党组织认真开展时事政治、业务知识及教师法律法规等知识的学习，按时完成党报党刊的征订及发放工作，学习型党组织创建活动参与面达100%。
      二是抓组织强基础。 制定出台《加强中小学党的建设工作实施意见》，举办支委委员专题培训1次，完善“12371”党建信息平台，处理群工系统投诉20余件。全年发展党员10名，预备党员转正16名，积极分子培训11名，慰问贫困党员42名。围绕扶贫攻坚行动和党员结对师生帮扶工作，深入推进基层服务型党组织建设。积极整顿桐梓中学后进基层党组织,整顿转化满意率达97%。表彰党建工作先进集体3个、优秀党务工作者5名、优秀共产党员15名。广泛宣传订阅党员微信、党员易信活动，完成党统工作、在职党员进社区系列活动。
      三是抓教育强作风。 教育工委成立“三严三实”专题教育领导小组、拟定实施方案、召开动员部署会、制定专题学习计划。班子成员专题学习12次，上党课8次，撰写心得体会24篇，专题研讨2次，认真开展交心谈心活动。通过群众提、上级点、自己找、集体议等形式，班子共建立突出问题台账6条。持续开展党员干部生活作风专项治理和领导干部“不作为、乱作为”问题专项整治，建立问题清单9条，并限期进行整改。召开教育工委领导班子专题民主生会，班子成员精、气、神得到很大提升。 
      四是抓班子强队伍。 全年选拔任用校级干部18人，其中交流任用9人，选拔优秀中青年教师104人，建立教育系统后备干部库。举办干部培训班6期，共计260人次。对522名学校干部进行民主测评，针对问题突出的干部予以及时处理。查处校长廉洁自律问题4件次、违规收费和滥订教辅资料14件次，查处教师违规补课8件次、违反教师职业道德等各类问题16件次。对违反“四风”问题的校长党内警告1人、免去校长职务并开除公职1人，对2所学校党组织履行党风廉政建设主体责任不力进行追责。严格落实党组织书记联述联评联考制度，凝聚齐抓共管的工作合力。