最迟5月，自贸区外籍高层次人才出入境措施落地

最迟5月，外籍高层次人才出入境措施将得到落实。12日，重庆自贸区系列新闻发布会上，市公安局出入境管理局局长杨建表示，市公安局近期准备推出14项有关人才的出入境政策措，助力自贸区引才引智。

据介绍，这14项措施，要服务外籍高层次人才、外籍华人、外籍留学生和长期在华工作外籍人员等4类群体，具体涉及签证、入境出境、停留居留、永久居留等多层面的出入境优惠政策和便利性服务举措。

具体包括六个方面。

第一， 授权自贸办推荐外籍高层次人才、配偶及未成年子女直接申请在华永久居留资格，放宽永久居留准入标准，下放推荐权，向海外高端人才释放强烈的引才信号。

第二，以工资和税收为标准建立外籍人才申请在华永久居留的市场化渠道，坚持市场配置、市场评价的外籍人才引进机制，给予用人主体更多的自主权。

第三，为外籍华人在华居留和永久居留提供更多便利，以激发他们的归属感，特别是对博士研究生以上学历在渝工作的外籍华人降低了申请永久居留的门槛。

第四，在签证政策方面对外国留学生在渝创新创业和外国学生来渝实习提供优越的政策利好和孵化支持，有利于促进产学链全球延伸。

第五，为长期在华工作外籍人员提供居留便利，优化入出境和停居留政策，以满足其便利通关和稳定的居留预期。

第六， 为外籍人才开通“绿色通道”，提供简化申请手续、急事急办等便利。

杨建表示，目前，市公安局和相关职能部门正立足自身职责，密切协作，充分沟通，拟定具体实施标准和细则，待报公安部审批后，这14项措施最迟在5月全部落地实施。

上游新闻-重庆晨报记者 徐菊 黎胜斌