过完年找工作 未来一段时间将有多场大型招聘会

　　按照惯例，春节假期结束后将是求职和招聘的高峰期。对于求职者而言，找工作的好机会到了——未来一段时间，我市将举行多场大型招聘会，提供数万个岗位，涵盖传统技工类、服务类岗位以及各种新兴岗位。值得一提的是，中高端（特别是高端职位）的需求依然强劲，有不少年薪数十万的高端岗位等你来。

　 　多场大型招聘会 提供数万岗位

　　本周五和周六，“华威人才·2017年中国西部春季人力资源招聘峰会”将在南坪国际会展中心举行，与此同时，2017重庆“千企万人”招聘会也将在龙头寺汇博人才市场拉开序幕，两场招聘会，在两天时间里将为求职者提供数万岗位。

　　华威人才大会现场将设立机械机电、汽摩招聘馆，建筑、房产物业、装饰招聘馆，IT通讯、电子电器招聘馆，食品饮料、服装化妆品招聘馆，医院医药、生物化工招聘馆，广告传媒、学校教育招聘馆，酒店宾馆、商场餐饮招聘馆，综合行业招聘馆等八大分馆。

　　据悉，本次招聘会提供3万个就业机会，其中参会的房产行业企业接近200家，比2016年春交会上涨30%，成为展会中参会最多的行业，而且从业人员的薪酬待遇较去年上涨28%-35%。多家知名房产企业发出“求贤令”，招聘项目经理、财务总监、总工程师等，年薪多在20万至30万。

　　本次参会的企业对基层人才需求大，其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量，较去年同期增长3成左右。与此同时，新兴职位也层出不穷，重庆轻足迹电子有限公司招聘的算法工程师就是一个非常高端而且很少见的职位，年薪12万以上；职位要求计算机、电子、通信、数学等相关专业，硕士学历，能阅读国外专业书刊，必须熟练使用仿真工具MATLAB等。

　　另外，从本次大会参会单位提供的职位需求来看，中高端（特别是高端职位）的需求依然强劲，而参会单位中有招聘副总以上职位的，年薪最低都有20万。以浙江商团投资组建的大型民营企业遵义思达置业投资有限公司为例，招聘运营副总经理、招商副总经理、营销副总监、电商副总经理、法务经理、财务经理、建筑设计师、造价工程师、土建工程师、审计主管、会计主管等中高级人才。营销副总监年薪30万+提成（70万以上）；招商副总经理年薪20万+提成（40万以上）；运营副总经理年薪25万+提成（40万以上）。

　　而汇博人才市场的招聘会吸引了1000家企业参会，提供的工种达到200余种，岗位2万余个，其中，基础岗位需求量最大，月薪大多在3000-6000元之间。

　　面向社会求职人员的岗位主要包括日语担当、生产操作人员、技术员、施工员、普通工、库管、门店店员、客服专员、电销专员、市场调查员、驾驶员、采购员、检验员等；而针对应届生的岗位有：行政文员、会计、网络推广、文案策划、微信/新媒体运营、律师助理、渠道专员、市场专员、网页/平面设计、产品测试、软件开发等。

　　此外，也有少部分岗位可供退伍军人挑选，如某全球500强企业提供的警务管理岗位。本报记者 林祺

　　渝鲁就业扶贫 专场招聘举行

　　昨天上午，市人力社保局主办的“渝鲁就业扶贫专场招聘活动”在丰都县举行，一万多个就业岗位提供给当地的农民工和贫困劳动力，帮助897人找到工作。

　　现场设立了招聘对接区，共有106家市内外企业进场招聘，提供岗位10982个，其中山东省企业60家提供岗位7218个，重庆市企业36家提供岗位3189个，丰都县企业10家提供岗位575个，招聘的岗位主要涵盖纺织、机械等制造行业，维修工、车工、普通工各类工种，平均月薪3000元以上。

　　考虑到贫困人员年龄偏大、文化程度低、技能水平不高等特点，大部分岗位限制较少，门槛也较低。在一家玻璃制造公司展台前，已有不少人排队填表。该公司负责人表示，这次招聘名额有200名，多数为车间操作工，初中文化即可，除了五险一金，还有餐补、免费住宿等。

　　据统计，昨天进场求职有6000余人，现场达成就业意向897人，其中山东企业355人、重庆企业542人，培训咨询报名136人。

　　45岁的孙士明是家庭妇女，大女儿肢体残疾，小女儿读初三，丈夫在外做木工，一家人收入都不高。孙士明家里有孩子要照顾，没法去山东工作，不过很想学一些技术，学好后回家自己干。她从电视上看到山东的大棚蔬菜很有名，自己家也有几亩地，希望能学到相关技术。

　　针对这些需求，渝鲁两地人力社保局也有考虑。据了解，重庆与山东将携手从五个方面来打造扶贫协作工作体系，将通过建立培训合作机制，发挥山东职业培训资源优势，引入优质培训项目和品牌培训机构来渝开展订单式培训。

　　市就业局相关负责人表示，“山东的蓝翔技校、新东方烹饪学校这些资源都可以引进来，我们这边的优势资源也可以走出去，实现互补。”对于贫困人员，这些培训还是免费的。

　　地质矿产研究院 引进9名高层次人才

　  昨日，记者从市人力社保局获悉，市国土房管局所属重庆地质矿产研究院将通过考核的方式引进9名高层次人才，其中7个岗位要求具有博士学位，有意者请于2月13日-21日报名。

　　据了解，此次考核招聘的岗位涉及科研管理、油气管理、水工环工程管理、油气科研技术、财务管理等。要求年龄45周岁及以下，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；在用人单位最低服务时间为5年。除财务管理和水工环工程管理两个岗位外，其余岗位全部要求具有博士学位。

　　有意者请于2月13日-21日前往重庆市渝中区长江二路177号附9号报名。经考核引进的人员，应在用人单位服务5年及以上。

　　 彭水考核 招聘40名优秀人才

　　昨日，记者从市人力社保局获悉，彭水县将通过考核的方式进京选拔优秀人才，引进40名专业技术人员，要求在彭水县最低服务时间为5年。

　　专业要求：建筑类、矿业类、地质类、土木类、旅游管理类、自然保护与环境生态类、农业经济管理类、动物医学类、林学类、马克思主义理论类、历史学类、工商管理类、经济学类、中国语言文学类、社会学类、法学类、哲学类、新闻传播学类等相同相关专业。要求年龄18周岁以上，35周岁及以下，具有研究生以上学历或国家重点院校本科以上学历。北京报名时间为2017年3月1-3日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00；地点在燕山大酒店。