李斌主任对住院医师规范化培训工作作重要指示

　　  10月15日，全国住院医师规范化培训(以下简称“住培”)现场经验交流会在重庆市召开。国家卫生计生委主任李斌出席会议并作重要讲话。李斌指出，国家住培制度建立实施一年多来，取得了突破性进展。制度体系逐步完善，各项配套措施不断跟进，财政投入持续加大，组织管理更加健全，保障措施配套跟进，内涵建设不断加强，整体工作成效显著。对重庆将住培工作纳入市委人才工作领导小组的重要任务，在财政、人事、学位等各方面确保政策落地予以充分肯定。

　　李斌强调，建立住院医师规范化培训制度是深化医改和医学教育改革的重大举措，对于从根本上提高临床医师队伍建设的整体素质和水平，具有划时代的意义。健全和完善住院医师规范化培训制度，是建设人民满意的卫生计生事业，打造健康中国的必然要求;是深化医改，破解人才“瓶颈”难题的必然要求;是加快建立分级诊疗制度，发展壮大全科医生队伍的必然要求。李斌要求，要切实增强做好住院医师规范化培训工作的责任感使命感，以“功成不必在我”的精神，坚持不懈的推动制度落实。进一步强化组织领导、推动政策落地、狠抓培训质量、加强全科和其他紧缺人才培养、推动均衡发展、完善人才使用和激励机制、加强国际交流与合作，进一步强化责任、狠抓落实，推动工作爬坡过坎，再上新台阶。

　　李斌同时指出，我国住院医师规范化培训制度实施工作还处于起步阶段，存在一些亟待改进的薄弱环节。如一些地方政策落实还不到位，部分培训学员还没有充分享受到中央和地方财政补助支持;地区、基地间工作进展尚不平衡，实现培训同质化的任务还非常艰巨;紧缺专业仍然薄弱，全科等专业招收难，岗位吸引力不足的问题仍未完全解决，制约合格基层人才的加快培养。

　　李斌要求，要采取有效措施，认真研究解决存在的问题。各地要加快中央财政补助资金执行进度、加大地方财政补助力度，把对学员的补助落实到位，解决不同身份学员不同待遇的问题，让全体学员都能感受到政策红利，调动其参训积极性。要强化基地动态管理，对不达标者实行严格退出机制。要加强师资队伍建设，落实激励机制，有效提高带教师资的积极性主动性。要严格培训过程管理，突出抓好日常带教，坚决杜绝“动眼不动手”、“眼高手低”的现象。要把全科及儿科、精神科等紧缺专业人才招收任务落实情况与财政补助资金挂钩。逐步把住院医师规范化培训考核合格作为医疗机构招聘年轻医生的必备条件。要以基层和急需紧缺专业为重点，加快研究建立适应行业特点的人事薪酬制度，拓宽职业发展，切实提高岗位吸引力。要贯彻落实好中央扶贫工作会议精神，在住院医师规范化培训计划、基地建设、委托培养等方面，继续加大对贫困地区的倾斜支持力度。

　　大会由国家卫生计生委刘谦副主任主持。