两江新区消防3+3模式提升思想教育工作质量

      本网讯 开展经常性思想政治工作，是公安消防部队的优良传统。重庆两江新区公安消防支队党委本着“以人为本，士兵至上”的原则强化经常性思想工作，注重从思想上加以引导，从养成上加以规范，从细小之处着手，通过强化“三性”、提升“三力”的“3+3”模式，积极探索行之有效的经常性思想教育工作新措施新方法，引导广大官兵安心服役、扎根基层、以队为家，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。 　　
      强化“三性”，确保制度落实
      一是强化经常性思想教育工作的制度性。支队积极构建经常性思想教育工作的制度体系，下发《“每月一课”经常性思想教育实施方案》，坚持落实预警研判机制和思想分析制度，每月以支部会形式组织召开队伍形势分析研判会，收集掌握本单位人员思想动态。通过对官兵思想的分析，将官兵最关注的事件、存在的疑惑列入“每月一课”选题，使经常性思想教育落地生根，贴近部队生活、贴近思想实际、贴近基层一线。 　　
      二是强化经常性思想教育工作的针对性。以推进和谐警营建设为指导思想，总结提炼了“以情带兵36法”，组织中队干部和班长骨干进行学习，实现分类指导、对症下药。编写了《军人点滴养成导航——经常性思想教育微讲稿》教材，并邀请南京政治学院王春美教授进行校对修改，收纳了理想信念、学习成长、心理健康、人际交往、作风纪律、个人修养、婚恋家庭7个章节51篇微讲稿，成为“拿来就能用、登台就能讲、照着就能做”的可操作性教材。通过及时掌握官兵思想，准确把脉“症结”所在，实现精准帮扶官兵。
      三是强化经常性思想教育工作的长效性。支队始终坚持从严治警方针，严格落实一日生活制度，规范部队“四个秩序”，做到从干部抓起，从点滴养成，从小事做起，坚持不懈抓好安全管理工作，严格执行请销假、查岗查铺、出入营门登记等日常制度，杜绝不假外出等违纪违法现象的发生，确保官兵“八小时以外”不失控漏管。 　　
      提升“三力”，确保感染渗透
      一是着力提高经常性思想教育工作的说服力。支队结合主题教育和各阶段社会热点实事、各阶段部队管理内容，不间断地开展专题授课、心理讲座、座谈讨论、参观见学等活动，引导官兵认清新形势下哪些是应该提倡的、哪些是应该反对的，懂得哪些可以大胆去做、哪些要坚决杜绝，使官兵能够理性地对待现实问题，进一步增强了官兵献身消防事业、服务驻地经济社会发展的责任感、使命感和荣誉感。 　　
      二是着力提高经常性思想教育工作的感染力。支队秉持以人为本的从优待警理念，围绕官兵关注的热点敏感问题和思想倾向，扎实开展“为官兵办实事”项目，定期听取基层官兵意见，不断为官兵办实事、解难事，真正解决官兵的后顾之忧。在涉及官兵切身利益的敏感问题上，始终坚持公开、公平、公正的处事原则，将立足本职、扎实工作、公道正派的官兵推选出来，积极营造“实干的得实惠、优秀的得优待”的清风正气。
      三是着力提高经常性思想教育工作的渗透力。坚持因地制宜、因时制宜，实行“三个起来”——口号喊起来、军歌唱起来、广播响起来，口号、军歌提振了部队士气，警营小广播早上播放新闻、下午官兵分享美文。大力培养官兵兴趣爱好，创作了一批具有消防特色的文化节目。在不断丰富警营文化生活的同时，增强经常性思想教育春风化雨的效果。（审核人：弋珉）