永川区司法局四举措着力服务发展
07.04.2016 12:51
本文来源: 司法厅
二、在服务群众中“接地气”。紧扣服务发展这个主题,把提高服务群众的能力和水平、服务群众“最后一公里”问题作为深化群众路线实践教育活动的重要抓手。一是法律法规“面对面”。与村支“两委”一班人共谋发展,收集当前群众反映最强烈的热点问题和容易引发矛盾问题,通过发放《农村常用法律法规面对面》普法书籍,引导广大农村群众自觉学法守法。二是普法栏目“面对面”。在永川电视台“法治视点”栏目定期播放群众喜闻乐见的法治专题片,选取公众关注的热点、难点、疑点问题,以举案说法、案例解析、互动问答等方式,从法律角度科学的进行阐述宣教。三是法律服务“面对面”。搭建司法行政流动便民服务平台,通过整合律师、公证、人民调解、法律援助服务资源,从“面对面”交流到“心贴心”融入,进一步提升人民群众对其司法行政工作的满意度和影响力。
三、在推进工作时“树形象”。以打造人民满意的服务型司法行政机关为目标,努力转变作风,提升为民质效。积极推动区镇(街)公共法律服务中心建设,配齐配强基层一线力量,着力打造实战型、服务型司法行政队伍。结合党的群众路线教育实践活动,制定窗口优质服务规范,在公证处、法律援助中心、司法所和律师事务所等窗口单位,深化“群众满意窗口”创建活动,全面提升服务群众工作水平。打造“多元化调解网络”品牌,着力维护全区社会和谐稳定。健全完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制,完善人民调解、行政调解、司法调解、“三调联动”的衔接配合机制,加强行业性、专业性人民调解组织建设,发挥好乡贤的影响带动作用,将矛盾纠纷稳控化解在基层。
四、在谋篇布局前“补短板”。以加强“三基”建设为契机,着力补好司法所一线人员不足短板。以“规范管理提升年”为抓手,着力补好规范执法这个短板。大力加强评估机制建设,规范移交衔接,完善风险评估体系。切实落实档案管理、分类管理、奖惩考核制度,探索创新管控方式方法,实现执法记录仪和“人脸识别+指纹识别”考勤系统全覆盖,确保社区服刑人员不脱管失控。注重作风建设,着力补好队伍管理这个短板。进一步加强司法行政队伍的政风行风建设,深入开展廉政警示教育,教育司法行政干部公正廉洁执法。通过专项检查、集中检查、暗访抽查等方式,加强制度执行情况监督检查。坚持每季度开展一次暗访抽查,每年年底进行一次集中检查,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。本文来源: 司法厅
07.04.2016 12:51