永川区委教育工委三措并举加强队伍建设

一是加强轮岗交流。 制定出台《中小学校长（书记）教师交流轮岗的实施意见》，2016年调整交流镇街校级干部68人，选拔任用学校中层以上干部241人。举办中小学干部培训班6期、专题培训1次，选派参加国培市培6批次，培训干部2000余人次，外派、互派、上派等挂职锻炼33人。

二是提高党性修养。 2016年，新发展党员13人。开展具有教育行业特色的“党员统一活动日”活动12次。工委所属党员日常管理量化考评合格率100%、集中冬训参训率91.6%。扎实开展党员志愿者活动，红河小学副校长张晓静被评为重庆市先进典型，“红烛光志愿服务队”被评为“永川区十佳志愿服务队”，另有2人入选“永川区百佳志愿者”。

三是注重典型激励 。 坚持每年举行教师庆祝表彰活动，表彰区级师德师风先进集体和个人。严把招录关，公开选拔招录教师271人，不断充实教师队伍。城乡教师轮岗交流203人，促进城乡学校师资均衡。开展各类培训38项，参培教师达1.3万余人次。发挥名优教师的引领带动作用，新成立名师（名班主任）工作室10个，名优教师“送课下乡”6批次。