永川区强化保障助推教育均衡发展

一是注重“建改扩”，强化投入保障。 2016年，全区教育投入达22.33亿元，征地103亩，回购闲置土地104亩，新增校舍2.3万平方米，新建和改扩建中小学19所。深入实施“农村薄弱学校校舍改造工程”，投入专项资金6655万元，新建运动场1.7万平方米，新增实验仪器设备45.5万台件、图书5万余册、班班通394套，建成农村教师周转房9078平方米。深入推进“互联网+教育”工程，投资1.25亿元，建成“100兆入班、1000兆进校、T级出口”教育城域网，完善三通两平台建设，配备云课堂、班班通等5000余套，实现了信息技术课开设率100%。着力实施学前教育第二个“三年行动”计划，新建中心幼儿园3所，改扩建幼儿园12所，新增民办幼儿园4所，新增幼儿学位2400个。

二是注重“减免补”，强化民生保障。 2016年，投入资助类资金1.06亿元，资助各学段学生3.18万人次。投入1605万元实施中小学幼儿园营养改善计划，惠及学生7.9万人次。安排经费2100万元，落实乡村教师每月200－600元的岗位生活补助及每月300元的乡镇工作补助。安排资金768万元，资助普通高中城乡低保家庭学生及家庭经济困难学生，惠及1.12万人次。解决5023人随迁子女上学问题，强化农村留守儿童培养关爱制度的实施。安排资金618万元专项用于学前教育家庭经济困难儿童资助，确保贫困儿童每生每年生活费660元。

三是注重“选育管”，强化人才保障。 全年补充新教师271人，返聘退休教师48人，调整交流镇街教管中心主任18人次、镇街中小学校校级干部50人，提拔校级干部32人、中层干部209人，交流教师203人，干部、教师交流面分别达到10%和5%。启动区政府与陕西师范大学在师资基地、师资培养、支教师资、区校教育交流等方面共建合作。组织全区教师参加教育教学类培训38项1.3万余人次，选派93名学科骨干教师参加国培、市培，对全区298名区级骨干教师进行提升培训。成立名师（名班主任）工作室10个，与农村学校开展结对帮扶、送课下乡，名师工作室被区委人才工作领导小组确立为特殊人才建设项目。