永川区构建职业教育人才培养新模式

一是扩大职教规模，增加人才培养数量。 积极引进与永川区主导产业相匹配的高端优质院校，推进重庆水电职院、重庆城市职院、重庆财经职院等院校改扩建，迁建永川职教中心。出台招生激励政策，支持鼓励院校扩大招生规模，新增5个以上与永川主导产业紧密结合的特色专业，培育国家级、市级教学成果，新增一批国家级市级骨干特色专业、精品课程。　　

二是支持院校提质，提高人才培养质量。 深入推进重庆技师学院创建国家级重点技师学院、重大城科院建设应用技术型大学、重庆文理学院创建综合性应用型大学等工作。争取市教委、市发改委等部门支持，启动建设综合性公共实训基地，支持重庆技师学院、重庆农机校等建设物联网应用技术、工业机器人、智能制造与装备等实训中心。推进校企共建“双师型”教师实践基地，建立院校、企业互利双赢的职教师资库，引进培养一批教学名师和专业带头人。建立智慧职教共享资源平台，建设智慧职教客户端（APP），推进职业院校智慧校园建设。　　

三是深化产教融合，提升人才培养效益。 对接永川区主导产业，构建分层教学、走班制、学分制和导师制，推广现代学徒制、二元制、工学结合等模式，新增5个以上“引企入校”“办校入园”“企业办班”“鲁班工坊”等合作项目，新增10个以上“订单”“定向”及“企业冠名”班。推进政校企共建大学科技园和创新创业学院，建立科研成果孵化平台，促进科技成果转化。按照“招生就是招工，毕业就是就业”思路，完善专业设置与产业发展、技术技能与定制培养、实习实训与产业配套、产业信息与优惠政策等制度。　　

四是强化保障措施，激活人才培养动力。 贯彻落实“发展职教激励政策24条”，制定落实院校提质发展、引进高端人才、校企合作、人才培养、增加特色专业、实训基地建设、扩大招生规模、扩大学生留永就业创业等激励政策的细则。建立职教高地建设领导小组，设立职业教育管委会，统筹落实职教高地建设的目标任务、政策措施、考核评价等。坚持校地共建联席会议制度，每季度召开一次会议，每半年召开一次校企对接会议，积极推进城校互动、校企共建、产教融合发展。