江北12名干部违纪被通报批评 一半是处级领导

　　重庆日报讯 （记者 何清平 实习生张璐瑶）记者近日从江北区纪委获悉，该区自从开展“治庸治懒治散”专项行动以来，已有12名干部因违反纪律被通报批评，其中一半是处级领导。

　　江北区纪委负责人表示，作为落实“三严三实”举措之一，该区不久前全面启动“治庸治懒治散”专项行动，大力整治不思进取、碌碌无为、消极懈怠、不敢担当、办事拖沓、纪律松弛等10方面“庸懒散”突出问题。

　 　不仅仅是抓开会缺席等问题

　　据悉，被通报批评的12人中，包括无故缺席会议的江北区科委“一把手”，找人代会未履行手续并出现迟到的区供销社、区国土分局等单位领导。

　　“如果以为治理‘庸懒散’就是抓开会缺席、迟到这些问题，那就错了。”前述江北区纪委负责人说，治“庸懒散”根子上是为了解决办事不力、遇到矛盾绕着走等不作为、慢作为、懒作为问题，推动民生决策充分落地，让群众感受到真正的实惠。

　　专项行动要治理的10个方面除了作风飘浮、纪律涣散、不讲规矩、服务意识差等“散漫”行为，还包括不思进取、履职不力、能力不足、缺乏担当等“平庸”行为；执行不力、推诿扯皮、工作不落实、办事效率低等“懒惰”行为。

　　 久拖不决重点工程启动问责

　　随着专项行动的启动，更深层次的问题，逐渐进入整治视野。

　　鸿恩寺二支路建设，因相关部门不敢担当，遇到问题和阻力不主动作为，导致该工程滞后2年以上，给片区发展和群众生产生活带来明显的不利影响；徐悲鸿旧居陈列馆项目，计划两年内完工，却因相关部门及工作人员在办理工程手续过程中推进缓慢、效率低下，导致工程进度滞后3年以上……针对类似问题，江北区纪委已经对相关职能单位启动调查问责程序。

　　“动员千遍，不如问责一次。”江北区纪委负责人说，该区已下发《江北区治理“庸懒散”行为问责暂行办法》，接下来将进一步加大对突出问题和典型事件的问责力度。

　　建立奖惩机制倒逼责任落实

　　逗硬问责是第一步。为确保此次专项行动取得实效，江北区成立明察暗访小组，全方位开展监督，明确将采取面上检查、突袭暗访、模拟办事、录音录像、随机询问、电话查询等方式，抽查相关情况，及时通报曝光典型问题。

　　在此基础上，奖优惩劣，建立奖惩机制，倒逼各单位、部门、镇街相关负责人，深入查找本单位干部在“庸懒散”方面存在的突出问题。