国网重庆江津供电：依法治企护航企业发展

中新重庆网12月25日电（通讯员 王化全）11月11日，国网重庆江津供电公司结合学习党的十八届四中全会精神，启动依法治企综合专项检查以及自查自纠工作，全面彻底清除各类不规范问题和风险。这是江津供电公司认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，加大依法从严治企力度的具体体现。

依法治企是企业科学健康发展的重要前提。近两年，江津供电公司在依法治企工作中，“严”下功夫，筑牢教育、制度、监督、惩处“四道防线”，将依法治企始终贯穿在生产经营全过程，规范行为，堵塞漏洞，促进企业步入“阳光管理”轨道，“护航”企业持续健康和谐发展。

强化审计监督  规范经营行为

“我们要加强重点部门、重点岗位的监督和监察，坚决消除经营管理中的‘违章’行为！”这是江津供电公司监察审计部主任张华庆常挂在嘴边的一句话。

风清气正好扬帆。为强化廉政法治，江津供电公司认真落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设目标、任务、责任层层分解，与二级单位负责人及相关人员签订《党风廉政建设目标责任书》，制订下发年度《反腐倡廉教育及廉洁文化建设工作要点》、《行风建设工作要点》、《工程建设管理效能监察实施方案》以及《供电所管理效能监察实施方案》等。

该公司监督整改求长效，持续收集内外部检查、市公司风险预警提醒、客户投诉、信访举报、协同监督平台反映出来的线索和苗头，滚动提出新的必须整改问题；

公司严格落实“五项”谈话制度，对内从职能部门抓起，加强对重要岗位、重要工作的审计监督和效能监察，对外组织交叉暗访检查，聘请行风监督员，定期召开监督员座谈会，听取监督员的意见和建议，对存在的问题第一时间落实整改，完善了监督合力体系，建立起以“大监督”保障“大安全”的工作格局，降低了企业经营风险。

一次，有监督员反映一位窗口服务人员没有按规定说普通话，结果被公司进行了处理。那位监督员得知后感慨地说：“供电企业的管理硬是严格，不摆了！”

2014年，该公司开展了供电营业所所长履职情况审计调查，营销管理、工程管理、资金管理、物资管理、内控制度执行等履职情况进行审计调查，公司共计梳理廉政风险重点岗位165个。完成14个专项审计问题、16个任中审计问题及供电营业所所长审计等整改工作，考核10名责任人。严格工程项目竣工结算审计，完成结算审计11项，审计金额2000多万元，审减10万元。用工“管控”有效实施，集体企业借工人员有序回流，回流比例48.70%。市场化用工刚性减员21人。

开展专项治理 降低法律风险

在依法治企工作中，江津供电公司坚持以电网建设、经营管理等重点领域为突破点，全方位开展专项治理。

“在工程领域，我们会严格按照相关要求，坚持‘纵向梳理，横向排查；纵向到底，横向到边’的原则，对电网基建、农网改造、低电压整治等项目，从决策管理、招投标管理、合同管理、资金管理、安全管理、质量管理等方面逐一排查整改。”该公司副总工程师、运检部主任谢旭如是说。

该公司对“三指定”和“小金库”进行专项治理，让违规操作无处藏身。营销部门从业扩报装管理制度、信息公开、业务办理、用户受电工程设计、设备供应、施工等方面进行全面自查；制定整改倒计时表，落实到责任部门和责任人，按照不留一处隐患，不放过任何一个疑点的要求，限期全部进行整改；自查整改中，从工程实施、质量和安全保证、工程资金管理等方面进行规范，统一工程项目管理标准。

该公司还注重物资招标的规范资质审查、招投标合同签订，加强规范清理废旧物资及处理流程，有效防止资产流失，消除存在的法律风险。

重视内外兼修  构建和谐电网

11月17日，江津供电公司输电运维人员，来到江津区支坪镇张贴保护电力设施海报，发放宣传手册，用最直观的方式，宣传电力设施保护法律法规，开展电力设施保护专项行动，有效遏制破坏和盗窃电力设施事件发生，确保电网安全运行。该公司高度重视普法宣传，全力打造内外和谐的法治环境。

“我们坚持立足实效，积极创新，采用多种形式，全面开展对内对外普法工作。”该公司安全质量部负责人肖志红介绍说，公司内部组织《电力法》、《新安全生产法》、《电力设施保护条例》、《物权法》、《劳动合同法》等法律法规培训宣讲；同时，公司与经委、公安、安监等政府职能部门建立密切联系机制，加大对电力法、电力设施保护的宣传力度，开展进村社、进学校、进社区，宣讲电力法规、安全用电常识，解答群众关心的用电问题，营造起良好的电力设施保护工作氛围，为企业法治化管理奠定基础。

今年来，公司共查处野蛮施工和违章作业8起，制止违章建筑4起，处理外力破坏6起，清除线路树障120余处，有效遏制了电力设施保护范围内的违法行为，使电力设施保护工作走上了良性轨道。

加强民主管理  促进依法决策

11月20日，该公司在进行厂务公开公示后，召开职代会联席会审议通过了《江津供电公司员工考勤与假别管理实施细则》。

该公司充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用，推行厂务公开，强化民主管理，公司制订了厂务公开实施办法，把厂务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。领导始终把学法、知法、守法、用法和护法工作放在首要位置，对涉及公司的重要法律法规及电力法律法规进行认真学习和领会，重大生产经营决策坚持依法决策、按程序办事、按制度办事，重大生产经营活动实行职代会制度。

“近两来，我们牢牢把握‘公开是前提，监督是关键，组织是保障’的原则，把推行厂务公开作为民主管理的途径，及时公开发布，接受民主监督，增强了职工参政议政意识和主人翁责任感，提高了企业民主管理和科学决策水平，提升了企业的凝聚力。”党群工作部主任冯垚说，每年，公司都要通过职代会、职代会联席会议、门户网、职工座谈会等形式，将企业生产经营、发展规划、重大决策、改革方案等进行审议、表决，检查监督提案的办理情况，公开签订集体劳动合同等，激发了广大职工参与企业民主管理的热情，增强了企业的凝聚力，使公司的各项工作不断取得进步。

为全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，不断深化依法治企工作，该公司掀起了“如何在依法治国新形势下做好本职工作”学习大讨论，重点围绕如何在依法治国及依法治企新形势下规范工作流程、提高执行力，深入查找思想观念、体制机制、精神状态等方面存在的问题和差距，引导广大员工认清形势，增强法律意识、忧患意识、责任意识、进取意识和服务意识，为公司发展实现新突破贡献智慧和力量。

该公司坚持把阳光管理，规范行为作为各项工作的重中之重，建立依法治企工作常态机制，形成“依法决策、依法经营、依法管理、依法办事”的良好局面，切实保障企业健康有序发展。

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