江津局开展思想政治教育工作

为进一步深化思想政治教育理论学习，牢筑思想基础，江津局紧密结合工商职能和干部职工的思想实际，推进思想政治工作开展，凝神聚力促进地方经济发展。

一是创新制度。该局坚持从实际出发，从制度入手，准确定位、强化创新。通过聘请江津党校和高校的专家教授专题授课，深化干部职工的思想政治教育理论武装，利用中心组集中学习、支部“三会一课”和职工每周五学习制度，组织干部职工学习党的政治理论、重大方针政策、市局和区委区府的工作部署。认真开展廉政文化建设活动，组织干部到反腐倡廉警示教育基地江津区看守所参观学习，着力构筑干部职工思想防线。

二是创新机制。该局狠抓机制创新，积极推行责任制、落实考核制。根据重点工作，层层分解任务，划分责任主体，将思想政治教育工作落实到科所和个人。建立健全思想政治工作考核办法，推行业务工作与思想政治教育工作“一岗双责”制，夯实责任，制定严格的量化标准细则和奖惩办法，高效推进思想政治教育工作的开展。

三是创新载体。该局创新拓展思想政治工作载体，建立人文关怀平台，健全干部职工慰问制度，完善每月交心谈心制度，培养干部职工归属感，增强干部职工之间的感情交流。大力加强工商文化建设，举办了“三严三实”演讲比赛、第三届红盾杯运动会等一系列活动，活跃干部职工业余文化生活，促进组织活动和凝聚力。（江津局供稿）