黔江法院六个“借力”妥善化解劳动争议
25.02.2015 18:05
本文来源: 法院
一是借力巡回法庭，促进高效审理。在区人力社保局设立全市首个“追索劳动报酬及劳动争议巡回法庭”，对辖区内发生的追索劳动报酬及劳动争议纠纷案件，由巡回法庭与劳动监察部门联动调解，实行及时介入、及时查明案件事实、及时化解矛盾纠纷的“三及时”原则，采取就地立案、就地审案、就地调解、就地兑现的方式，及时化解劳动争议。去年，该院巡回法庭共调解兑现724名农民工工资，兑现金额780余万元，有效维护了农民工的合法权益。
二是借力小额速裁，力促案结事了。充分利用新修改的《民事诉讼法》规定的小额速裁程序赋予基层法院的“一审终审”权，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议标的1.2万元以内，属于单一的金钱给付之诉的劳动争议案件，适用小额速裁程序进行审理，力促在最短时间内明确双方权利义务关系，实现案结事了。去年，该院利用小额速裁程序审结劳动争议案件61件，平均审理时限12.8天，调解、撤诉结案56件，实现无一超期、无一上诉、无一信访、无一转普通程序。
三是借力“诉调对接”，实质化解纠纷。探索劳动者维权“诉调对接”机制，加强与工会、劳动保障部门、仲裁机构、人民调解委员会等相关职能部门的协调联动，加强与辖区司法所、乡村等基层组织的协力配合，在纠纷处理过程中切实把握每一个可以调解的环节，积极引导当事人双方采取协商办法解决纠纷，把劳动争议解决在单位，化解在萌芽状态，切实有效提高调解成功率。去年，劳动争议案件调解、撤诉结案400件，调撤率达93.5%。
四是借力“绿色通道”，及时维护权益。对于经人民调解委员会或劳动监察部门调解成功的劳动争议案件，及时予以司法确认，巩固调解成果；对于用工关系清楚、拖欠劳动报酬事实成立的劳动争议案件，农民工可申请先予执行劳动报酬，法院及时裁定先予执行；对追索劳动报酬且经济上确有困难的农民工当事人，依法准予减、免、缓交诉讼费，加大司法救助力度。去年，共对28名农民工当事人依法减免缓收诉讼费8429元。
五是借力强制执行，确保权益兑现。依托执行指挥中心，积极利用“点对点”网络查控系统，组织机构代码查询系统，与银行、国土、车管所等部门联动，主动查找被执行人银行存款、房产、车辆等财产；扎实开展涉民生案件专项集中执行活动，共对劳动争议案件9件12人采取了强制执行措施，执行到位19.8万元，曝光失信被执行人9人，已有5名失信被执行人因无法购买飞机票或火车软卧票，主动要求履行债务。
六是借力法制宣传，提升社会效果。以五个辖区法庭为单位，选取涉及劳动争议的代表性案件，由1名资深法官带1名书记员定期进“田间院坝”公开进行法律宣讲，告知群众相关诉讼程序，如何申请司法救助等，并对提出的法律问题当场释明；通过开展“送法进社区、送法进机关、送法进镇街”系列活动，以微博、二维码、法律宣传手册等为载体，加大对《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的宣传力度，增强用人单位和劳动者双方的法制意识和合同意识。 来源：黔江区法院 责任编辑：宣传处
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25.02.2015 18:05
