巫溪法院多措并举关心干警身心健康
29.07.2015 11:29
本文来源: 法院
健全三项制度。一是定期体检制度。由工会牵头组织干警每年进行一次体检，合理确定体检项目，建立干警健康档案，动态掌握干警健康状况、患病危险因素水平和疾病信息，有针对性地开展健康促进活动，提出危险因素控制建议等，做到早预防、早发现、早治疗；二是建立心理疏导制度。由该院心理咨询考试合格人员定期为全院干警进行心理疏导，帮助干警消化不良情绪，保持阳光心态，院长与全院干警、分管副院长与分管部门干警、部门负责人与所在部门干警每年谈心不少于2次，通过面对面的交流，实现心与心的沟通。选送9名干警参加了市高法院组织的心理咨询培训，考试合格人员对全院干警进行集中培训2次；三是落实年度休假制度。各庭室合理安排工作，干警按规定轮休，切实保障干警必要的休息时间。
完善三项设施。一是完善体育设施。建立了健身房、监球、羽毛球、乒乓球运动场，为干警强身健体提供锻炼场所。新建、修葺运动场所2处，投入各类建设资金40余万元；二是建立了职工图书室，集读书、休闲等功能于一体，现有藏书15000余册，涵盖法律、文学、心理、政治等多种类型，满足干警不同方面的阅读需求，在全院掀起读书修德高潮。三是在院机关和人民法庭建立职工食堂。
建立两个载体。一是创建法院微信群。搭建沟通平台，实现领导、干警之间无障碍、零距离沟通，为干警提供一个思想交流、展现个人才能的阵地；二是成立监球、羽毛球、乒乓球、象棋、文学艺术等9个趣味小组。落实牵头人分别负责开展各项文体活动，通过经常性地开展各类比赛，舒缓工作压力。今年以来，组织干警参加二中院辖区篮球赛等文体活动20余场次，参加全市法院象棋邀请赛荣获第五名，继续保持了国家体育总局授予的全国“全民健身体育先进单位”。 来源：巫溪法院 责任编辑：宣传处
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