南岸法院积极打造“暖心工程”增强队伍凝聚力
23.02.2016 12:13
本文来源: 法院
一是积极开展思想政治工作。该院党组坚持以人为本，把尊重、关心、理解干警作为开展工作的出发点，经常深入干警中，与干警交流谈心，了解干警的思想、工作、学习、生活等现状，在干警出现情绪时给予疏导，受到误解时给予理解，遭到挫折时给予支持，取得成绩时予以鞭策，生活困难时给予帮助，让每一位干警都感受到组织的关怀和法院这个大家庭的温暖，使干警在工作时都保持一份好心情。该院扎实开展向困难干警送温暖活动，春节前夕，党组书记、院长王子伟等党组成员亲自带队，分别走访看望慰问患病、家庭困难的干警共计12人次。
二是着力提高干警政治待遇。该院党组经常积极主动向区委、人大汇报法院工作，争取区领导和组织部门的重视和支持，努力解决干警的职级、职务等政治待遇问题，解决后顾之忧；创新用人机制，强化“爱才、惜才、重才、用才”的人才理念，大胆使用那些想干事、能干事、干成事的优秀人才，还结合《岗位目标考核办法》，定期表彰办案标兵、办案能手，年终评出一定比例的先进集体和个人，以此激发干警的工作热情。
三是关心干警身体健康。每年组织一次体检，为干警举办健康讲座，增强干警健康意识。重大节日组织干警开展各种文体活动，举办廉政格言、书法、美术、摄影、演讲等比赛，培养干警健康向上的生活情趣。这些丰富多彩的法院文化生活，对干警调适心理、舒解压力、养成良好生活情趣、保持身心健康起到了积极的作用。 来源：南岸法院 责任编辑：宣传处
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