长寿法院“结对指导”激活综合部门干警办案能力
11.05.2015 13:04
本文来源: 法院
一是明确指导对象。根据2014年以来各审判业务庭的人员状况、受理案件数、案件复杂程度等因素，按照就近、方便、有利工作的原则，确定刑庭、民一庭、民二庭和民三庭4个业务庭为指导部门，确定在办公室、政治处、研究室、审管办等综合部门工作的10名35周岁以下正式在编书记员为首批接受指导对象。
二是明确指导方式。将10名接受指导的青年书记员不等量的安排到各指导部门，并由指导部门负责人指定1－2名审判经验丰富的法官，与青年书记员实行“一对一”或“二对一”结对指导。在指导培养过程中，要求指导法官和青年书记员注意工作时间上的协调，保证青年书记员既能做好本部门工作，又能很好地担负起业务庭书记员的职责，配合法官办理案件。
三是明确指导内容。要求结对指导法官对被指导人认真履行指导职责，为被指导人合理安排工作，积极教授方法。被指导人在指导部门要完成业务庭书记员的一切工作，包括调查、庭审、合议等笔录的记录工作以及印制文书、整理卷宗、扫描上传归档案卷、办理上诉事项等事务性工作。同时，被指导人还要按照指导法官的要求，及时完成送达、调查、调解、文书校对等辅助性工作和其他相关工作。
四是明确考核内容。每名接受指导的青年书记员，每年配合案件数不得低于12件。由审管办在12月31日前，对指导业务部门、结对法官、综合部门青年书记员完成工作等情况予以统计通报，超额完成任务的作为评优评先参考依据，未完成任务的年终评先评优一票否决。 来源：长寿法院 责任编辑：宣传处
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