市高法院阳东辰主任对全市法院系统队伍建设工作提出三点要求

11月13日，市五中院辖区法院队伍建设工作座谈会在荣昌区召开。市高法院党组成员、政治部主任阳东辰指出，荣昌法院队伍建设工作亮点颇多，比如实行“青年法官导师制度”和“春苗计划”、打造了“服务型”党组织、创设了“党建指导员”制度、开展了“结对帮扶阳光行动”、成立了“联建党支部”，在服务审判执行工作等方面扎实作为，有力推进了队伍建设。同时，阳东辰主任对全市法院系统队伍建设工作提出了三点要求： 

一要攻坚合力凝聚办案力量 。截至11月13日，今年全市法院受理案件540823件，结案持续增长，达到418724件，未结案件一直高位运行，达到1202249件。按照钱锋院长要求要心无旁骛抓好办案攻坚的总要求，各法院务必在队伍建设工作中全力做好服务保障，形成攻坚合力，确保全年办案任务圆满收官。一是协调到位，组织好办案力量；二是责任到位，凝聚好法官的精气神和积极性；三是服务到位，要关心法官的困难冷暖，做好后勤保障这个“暖心”工程；四是管理到位，掌握好法官干警在攻坚克难和关键时刻的表现，为干部人事工作提供第一手资料；五是方法到位，处理好全院工作点、线、面的整体协调性，落实好对政工部门“当好参谋，执行决定，做好服务”的总要求。 

二要紧跟司法体制改革步伐。 司法改革试点法院要继续做好司法体制改革各项工作。非试点法院要明确司法体制改革的“四项任务”，其中，人员分类管理的法官员额制是核心和基石，也是改革成功与否的标志。目前，我市法院司法体制改革试点工作在中央科学的顶层设计、市委的坚强领导、严格规范的程序等指引下，推进有力，平稳有序，取得了非常好的阶段性成果。提出了综合研判机制，避免了以分取人，以票取人；克服了诸多困难，达到了最初的要求，即让最了解法官的人选法官，让办案业绩最优秀的人进入员额，让办案能力最强的人脱颖而出。同时，尚未进行试点工作的法院也要紧跟司法改革步伐，精心谋划，科学管理，做好下一步的改革工作。 

三要深入推进“三严三实”专题教育。 全市法院达到了“三严三实”专题教育24字要求，取得了阶段性成效。接下来要聚焦“忠诚、干净、担当”，突出问题导向、做好结合整改文章。一是在专题教育中做好正反典型教育，吸收正能量。二是在查找不严不实的问题中下功夫，开门查找，形成组织、班子、个人、群众的聚合力量查找问题格局。要查找班子安于现状、各自为阵、做老好人、急功近利的问题；要查找法官干警在司法作风、职业操守、理想信念、党性修养、清正廉洁方面的问题以及在改革中法官队伍思想问题、理想信念滑坡的问题。三是年底前要开好组织生活会和民主生活会。总结问题，整改提高。四是落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以《准则》为标尺，以《条列》为戒尺，守住底线。五是抓好对中层以上干部个人重大事项报告制度的落实。全市法院政工干部要做好这三方面工作，争取再创佳绩。