重庆·渝中人力资源峰会开幕,专家建言人才产业发展
10月27日,“2021重庆英才大会—渝中人力资源峰会专场”活动在重庆市渝中区举行。
本次峰会聚焦“人才引领未来·汇智赋能发展”,市区两级有关领导、行业专家、企业代表等汇聚一堂,共话人力资源服务产业发展。
专家建言渝中人力资源服务产业
主题演讲环节,3位国内人力资源行业知名嘉宾进行主题演讲。其中,亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人才交流服务协会副会长聂有诚,在演讲中聚焦人力资源服务产业的发展趋势,并提出发展好建议。
“围绕人力资源服务产业的发展,渝中区可以从三方面持续施力。”聂有诚在接受上游新闻记者采访时表示,首先是引进,聚焦海内外优秀人力资源服务机构,将它们吸引到渝中来;其次是培养,对于区域内现有的人力资源服务机构进行培养,通过加强交流学习以提高视野;最后是加强人力资源服务机构自身内部的培育,在自我学习中不断进步。
15家企业获评渝中区“优秀引才企业”
峰会评选出了15家渝中区2021年“优秀引才企业”,重庆外企德科人力资源服务有限公司便是其中之一。
公司总经理贺李强表示,从2019年首届渝中人力资源峰会举办以来,他感受到渝中区对于人才的需求不断涌现,以及对人才的重视。而作为主要服务于外资企业的人力资源服务机构,渝中区聚集了140余家世界500强企业,让他们能够更便捷、高效地构建服务运营体系。
主会场外,配套活动也取得了显著成果。其中,与成都市锦江区携手开展2021年“智汇锦江•才聚渝中”双城人才洽谈会——走进重庆大学引才活动,吸引各类人才1200余名入场求职,现场达成求职意483名,其中硕士192人,本科291人。
渝中人才资源总量已达23万
近年来,渝中区深入实施新时代人才强区行动和“渝中英才”计划,每年设立2000万元的人才发展专项资金,优化升级“渝中英才”“名师、名医”“母城匠心”等各类人才计划,打造“引育用留”人才新高地。人才落地后最高可获100万元的创新创业支持,500万元运行补贴,2000万元金融支持。
同时,实施人才安居保障工程,分层分类筹建近500套“拎包入住”的人才公寓,落实领导干部联系服务专家人才制度,搭建高层次人才“一站式”服务平台,为人才提供配偶就业、子女入学、医疗服务、金融支持、文化旅游等20余项服务。
目前,渝中区人才资源总量已达到23万,汇聚“两院”院士、享受国务院政府特殊津贴专家等高等人才80余人;拥有116家国家高新技术企业;建成24个国家级和市级重点实验室;全社会研发经费支出达10亿元。
区委书记发出“邀请函”
在峰会上,渝中区委书记赵世庆也面向海内外优秀人才发出了“邀请函”。
赵世庆提到,新时代重庆发展潜力无限、未来可期,求贤若渴的渝中唯才是举、虚位以待,并将深入学习贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,始终秉承重才、爱才的思想理念,健全完善聚才、育才的机制制度,不断提升用才、兴才的治理能力,真正让渝中成为人才汇聚之地、价值实现之地。
“热烈期盼大家了解渝中、走进渝中、创业渝中,与渝中结成‘梦想合伙人’‘发展共同体’,携手共创美好未来。”赵世庆表示。
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重庆各类人力资源服务机构已超过2000家
在本届“2021重庆英才大会—渝中人力资源峰会专场”上,重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国在致辞中提到,近年来,按照市委市政府工作部署,市人力社保局坚持抓改革、抓平台、抓队伍,加快推动全市人力资源服务业集聚化、融合化、专业化发展。
截至2020年底,全市共有各类人力资源服务机构2155家,行业实现营业收入489.53亿元,帮助实现就业和流动人数316.5万人次。
在渝中区,2020年实现人力资源服务业营收58.54亿元、增长21.83%,全市占比11.96%;人力资源服务企业147家、增长30.09%,数量排名全市前列,示范引领作用不断彰显,产业发展态势持续向好。
上游新闻记者 王梓涵
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