渝北局提高党风廉政建设水平

为提高党员干部廉洁自律意识，促进执法队伍依法行政，渝北局积极面对党风廉政新形势新要求，以“两学一做”学习教育活动为契机，采取“三抓三提高”措施，打造廉洁、文明、高素质的工商队伍。

一、抓好廉政教育，提高风险防控水平。一是围绕廉政建设抓学习。组织全体干部学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》《纪律处分条例》等文件，牢记中央“八项”规定，逐步提高党员干部廉政教育理论水平。以“两学一做”学习教育活动为契机，采取集体观看教育记录片、干部约谈、聘请专家授课等形式，进一步提高干部职工廉洁自律意识。二是围绕廉政风险抓防控。及时要求各科所认清廉政风险和监管风险防控重要性，层层签订党风廉政建设责任书，以规范权力为核心，建立纵向一体、横向联动的廉政风险监管防控制度，对潜在风险提前防控，改进和完善薄弱环节。

二、抓好纪律管控，提高队伍建设水平。一是坚持以上率下、模范带头，按照“严自律、走在前、当表率”要求，认真落实领导责任制，形成“一把手亲自抓，其他领导分层抓”、“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。二是抓反面典型警示作用。以市、区通报的关于违反中央“八项规定”的典型案例为镜，举一反三，对比参照，及时改正自身存在不良作风倾向。三是严肃廉政纪律。采取不定时检查督导等形式，加大纪律检查执行力度，教育干部职工从严规范自我，自觉维护工商系统遵纪守法的良好形象。

三、抓好廉政监管，提高纪检监察效能。一是发挥纪检监察室职能作用，加强对基层执法办案工作、市场监管工作、执行劳动纪律的检查督导，纠治执法人员在办案中出现吃拿卡要等违反法规法纪行为，提早预防内部出现庸、懒、散等作风问题，提高该局干部职工对党纪国法的敬畏心。二是接受服务对象意见，加强与监管服务对象沟通联系，听取服务对象和监督员意见建议，及时解决存在问题，提升执法队伍的社会认知度。三是接受社会的监督，自觉接受社会群众和舆论群体监督，畅通各种监督投诉举报渠道，着力提高党风廉政建设效能。（渝北局供稿）