潼南区安监局“四大机制”促进风清气正

一是落实“责任制”，传导压力。将党风廉政目标任务分解到班子成员、责任科室负责人，层层签定党风廉政建设目标责任书，使人人身上有担子，个个肩上有责任，压力得到逐级传导。

二是建立“台账制”，促进落实。对班子成员分管的党风廉政建设日常工作实行“台账式”管理，相关的图片、文字、影像等资料实行备案登记，将台账和备案情况作为班子成员廉政考核、责任追究的重要依据，促进了党风廉政建设“一岗双责”的落实。

三是实施“排查制”，防控风险。紧扣执法检查、事故查处、安全培训、审批许可等重点事项，对照制度机制、岗位责任、工作流程和外部环境逐一查找廉政风险点，制定防控措施。

四是注重“量化制”，强化监督。落实综合科日检查、纪检组周巡查、科室廉政季评价，并通过开展半年“廉政回头看”、年终行风政风综合考核等方式，促进党风廉政建设常抓常管，不断提升全局廉洁水平。