璧山局以制度为保障推进作风建设

璧山局始终坚持以制度管人管事的原则，把建立和完善制度贯穿作风建设的始终，推动作风建设长效化常态化。先后制定完善《党组中心组学习制度》、《政务值班制度》、《请销假管理制度》、《干部职工教育培训计划》、《星光工程实施办法》等30项制度，构建了一套完备、有效的制度体系，形成了务实、长效的作风建设工作机制，持之以恒地抓好作风纪律建设工作。

一是建立健全组织领导机制。制定《年度党风廉政建设工作要点》，逐项分解工作任务，逐一确定责任人。层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》构建起党组统一领导、科室齐抓共管、纪检监察部门监督落实、全体党员积极参与的作风建设领导体制和工作机制，形成了科学、具体严格的落实链条。

二是建立健全学习教育机制。坚持每月一次的党组中心组学习和集中党课学习制度，制定了《2015年度干部职工教育培训计划》。今年上半年，共召开党组中心组学习会议6次、专题教育党课2次。集中学习了十八届四中全会、十八届中央纪委第四次全会、市委四届五次全会精神和《中央八项规定》、《市纪委“八严禁”、“十二不准”规定》等规定。

三是建立健全作风预警机制。加强对注册登记、执法办案、企业年报和无照经营监管等重点工作推进情况的督查，确保严格执行政治纪律、组织人事纪律和财经纪律。全面开展了“整治吃拿卡要优化发展环境”专项行动，重点整治10种行为和现象。先后制定完善了注册登记营业执照管理规定、档案查询管理规定、用户名管理规定等6项制度规定。通过工作QQ群、微信群，在容易发生腐败案件和不正之风的工作和环节及重大节假日前给干部职工发出廉政预警提示280条。下发《关于进一步增强服务意识提升服务质量的通知》和《关于保持清正廉洁树立良好形象的通知》，明确了在服务群众时的六类禁止行为和进一步增强服务意识，提升服务质量的六点意见。（璧山局供稿）