"80后"职高生"逆袭路" 执掌两家智能装备公司
黄均学正在工作站测试绘图机器人的性能。通讯员 王尚英 摄
近日，记者在大足凯罗尔机械配件有限公司看到一条先进的自动化生产线：5台生产机器仅需一名工人操作，产能却达到传统生产线的2倍以上。
让人想不到的是，这条自动化生产线，竟是“80后”职高学生黄均学执掌的公司为凯罗尔量身定制。
33岁的黄均学是大足区高升镇新光村人，从大足职教中心毕业后便南下打工，在广东东莞创办了“承恩自动化设备公司”。2016年底，他又回乡创办“承锋智能装备公司”，2017年便实现产值近1000万元。
从小贫困又无高学历的黄均学如何实现“逆袭”，执掌两家智能装备公司？其经历，颇有些传奇色彩。
职高生获日资企业高层赏识
“和很多农村娃一样，我只想学门技术，早日赚钱为父母分忧。”因此，黄均学初中毕业后选择了职业高中的计算机和电子专业，毕业后在高升镇开了家电器维修店。但他并不满足于此，3年后决定去广东学习先进的电子技术。
黄均学应聘进了广东一家大型日资企业，成了一名一线技术员。他非常珍惜这来之不易的机会，不仅努力钻研专业技术，还利用空余时间自学日语，一年多后便能用日语跟日本同事进行工作交流。
在这家电子企业埋头苦学的8年间，黄均学的专业技术超越了不少高学历技术员，渐渐从一线技术员成长为改善本部部长、技术总监和部门经理。在新的岗位上，他更加努力地向前辈们学习，掌握了自动化控制、机械结构、电子信息管理等技术，并成功完成了企业的60多项技术改造项目。
黄均学的创新力、创造力、执行力得到了企业高层领导的赏识，2009年获得集团最佳优秀员工称号，这也是该集团第一个获此殊荣的中国人。
老板借他200万元去创业
“当时，我整个人都懵了！”2012年的一天，黄均学被董事长原田茂也叫到了办公室，告知他以后不用再来上班了。
见黄均学一下子急了，原田茂也赶紧笑呵呵地说：“我观察你很久了，你是个不可多得的人才。如果你继续待在改善本部，已经没有多大的进步空间了。我建议你，离开公司去创业，创业的团队你可以从公司现有的人员里进行挑选。”
原田茂也是个爱才、惜才之人，他相信黄均学这一生一定能大有作为，便建议他成立一家自动化科技公司，还承诺给他介绍相关客户。
可是，创业并不容易，首先，数百万元的启动资金便难住了他。谁知原田茂也的话再次震撼了黄均学：“我借你200万元，够不够？”
有了这200万元借款，黄均学信心满满地开启了自己的创业之路，他将公司取名为承恩自动化设备有限公司，提醒自己不论何时都要有承担、懂感恩。
找技术团队、找厂房地址、找设备原料……一开始，没有任何经验的黄均学走了不少弯路，但他凭借着坚强的信念坚持了下来。
黄均学深知，作为一家科技企业，人才是关键。因此，他聘请的18人技术研发团队中，不乏日本专家和香港顾问，他更是给一位日本专家开出了60万元的年薪。 第一年，黄均学的公司年营业额仅400万元，除去成本，并无利润。直到两年后，黄均学带领技术团队取得了5项国家级发明专利、20多项实用新型专利、2项软件著作权，公司的项目才逐渐在行业内被认可。四轴关节机器人、冲压自动化、拉伸自动化等系列产品的订单纷至沓来，黄均学自己发明的冲压自动化专用机器人产品，因其性能和质量过硬，更是畅销全国。
2016年，黄均学的公司营业额突破4000万元，成为了广东省的高新技术企业，成为美的、海尔及江淮汽车等知名企业的长期合作伙伴。
回乡助力传统企业升级换代
“沿海企业已经步入了自动化生产时代，而家乡的企业还在走传统的生产老路，注定会被市场淘汰。”黄均学2016年底回乡探亲时，在大足区经信委的邀请下，决定投资2000万元回大足创办一家智能装备公司，为家乡的传统企业“量身定制”智能装备。
“很多本土企业在创新和采用智能装备方面的意愿很高，但受制于自身基础条件和员工知识技能水平，不能完全发挥优势。”黄均学经过调查后得出结论，“大足走创新驱动的发展道路，大有前景。”
大足凯罗尔机械配件有限公司以生产汽摩配件为主要业务，去年委托黄均学研发并生产了一套自动化的冲压线，并先期投用了5台机器设备。运行一段时间后，该企业负责人欣喜地告诉者，“单单用工这一项，这5台机器就可节约4个劳动力，且效率提高了2倍左右。下一步，我们要逐步换掉厂里的50多套传统设备。” 短短的一年时间，黄均学已为大足五六家公司设计了不同项目的自动化生产线，比如工地用的脚手架机器人自动焊接生产线、笔记本外壳机械人打磨自动化生产线、压铸件边脚料自动削毛边生产线等。
“我现在成了空中飞人，广东重庆两头跑。”黄均学这样给自己的两家公司定位：广东公司服务于长三角市场，大足公司服务于整个西南片区，同时计划在3年内将总部设立在重庆主城。
去年，黄均学受聘成为母校大足职教中心的兼职讲师，同时也和学校共同建立了“承恩”订制班，目前该班已有近百人的专业技术学生。目前，他正与重庆大学合作成立一个“智能制造研究院”，准备筹建一个30人左右的研发团队，专为传统企业研发自动化设备，帮助传统企业进行技术和设备的智能化改造，实现其生产工艺、产品质量、综合效益的提升。
“没上大学不要紧，只要掌握一技之长，又肯不断去钻研学习，行行都能出状元！”黄均学2018年的目标是，争创产值上亿元。(记者 汤艳娟)