巴南区安监局三举措强化党外干部培养锻炼

一是合理分配岗位，锤炼工作能力。  根据党外干部的原工作岗位和专业特长，将5名党外干部分别安排在职业卫生科、综合监管科、工矿商贸科和办公室，要求党外干部参与安全监管中心工作，锤炼其工作能力。

二是搭建交流平台，增强适应能力。选派1名民主党派干部到上级主管部门(市安监局)挂职锻炼一年，推荐1名注册安全工程师申请加入“九三学社”,积极为党外干部成长搭建交流平台。

三是强化教育培训，提升综合素质。将各种学习培训机会向党外干部倾斜，注重对党外干部进行思想指导，鼓励党外干部参加学历再教育，并按照规定报销部分学费，目前局机关有2名党外干部取得在职教育学历。