南岸区安监局强化三种能力转变工作作风

一是强化学习能力。以上级的各项规定为切入口，在全局倡导“以队伍建设、作风转变为目的，打造素质过硬的安监队伍”和“抓服务、树形象、严管理”为抓手，采取全员集中学习，各科室队组织学习和个人自学相结合的形式，进一步提高机关工作人员的理论水平和业务水平。

二是提高服务能力。严格首问负责、一次性告知、限时办结管理制度，切实减少办事环节、办事程序。加强与安全生产评价机构的沟通协调，切实从评价费用、技术辅导等方面为企业提供便捷服务，减轻企业负担，让企业受益。聘请有资质的专家为企业提供专业型的安全服务和技术服务。

三是提高执法效能。严格执法，制定年度执法计划，增强执法监察的针对性和时效性；继续推进安全生产标准化工作，提高生产经营单位安全基础和水平，努力打造本质安全型企业；以“打非治违”为抓手，加大联合联动执法力度，强化重大问题专项督查，确保安全生产无盲区；以安全生产大检查为重点，以专项整治为手段彻底整治行业安全隐患，确保安全责任和防范措施落实到位。