杨盛华对水发司新领导班子成员提出要求 

      
      9月27日，杨盛华出席重庆市水利水电发展总公司职工大会并讲话。
     
     会议宣读了新领导班子成员任命决定：肖和民同志任重庆市水利水电发展总公司纪委书记，肖川同志、李欣同志任重庆市水利水电发展总公司副总经理。
     
     杨盛华在讲话中指出，任命水发司领导班子新成员，是局党组根据水发司发展需要作出的重要决定，水发司领导班子成员特别是新任命的三位同志要“迅速转变角色，牢固树立五个意识”。一要转变角色，尽快入职。要适应机关到企业的角色转换，要拓宽视野，变被动思维为主动思维；要紧盯市场、增强应变性，面对市场的需求和供给关系要有敏锐的思想、视觉和意识，将水发司逐渐从带有行政色彩的企业，过渡成为完全适应市场规律的企业。二要牢固树立“五个意识”，要有政治意识，认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要讲话精神，要严格执行中央八项规定、廉政建设等各项纪律规定。要有纪律意识，“他律”和“自律”结合，领导班子成员在做决策时要将法律法规和市场规律作为决策依据。要树立岗位意识。明确自身责任，自己分管领域的工作要“搁平拣顺”，要有决策和担当意识，敢于承担责任，不失职、渎职。要牢固树立企业意识。要根据对市场的衡量和对比后做决策，要考虑市场供求关系，考虑企业利润和成本，兼顾眼前利益和长远战略利益。要牢固树立团队意识。水发司是一个大的团队，领导班子是核心团队，公司是职工的未来，是职工个人的前程，要让水发司成为广大干部职工共同的家，要让大家有归属感；领导班子成员基本上都是脱离公务员身份走到这个岗位上的，要坚定与企业共进退的意识，坚定与职工共同努力把企业搞好的意识。
     
     水发司总经理陈俊文对局党组高度重视和大力支持水发司发展表示衷心感谢，并承诺将坚定不移贯彻落实中央、市委和局党组决策部署，有信心有决心把水发司发展壮大、做大做强。
     
     三位新任命的水发司班子成员分别在会上作了发言。
     
     水发司全体职工及二级公司班子成员参加会议。
     
      （稿源：水发司）