石柱县“五爪手”迎接安全“国考”

一抓工作落实，分清职责。将市考核的各项指标任务细化，将考核目标任务按部门分解到各分管领导和相关负责人，进一步明确各自工作任务和职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门抓落实，力争超额完成年终目标任务。

二抓基础资料，查漏补缺。各部门在抓紧落实年终收尾工作的同时，必须根据考核文件的规定，把工作重点转移到年终目标考核资料收集、整理、归档上来，建立“一指标一档案”，确保资料不漏项、不拖后腿。

三抓工作重点，争创亮点。在扭住市考核重点经济指标不放松的同时，把争创特色亮点工作作为重要举措，突出工作重点，体现石柱特色，争创加分亮点，力争年终考核能够多加分、不扣分。

四抓上下衔接，加强沟通。各责任部门也要确定相关部门做好与市相关业务部门的沟通和衔接工作，并将相关情况及时反馈。重点解决任务落实有欠账、数据认定有出入等问题，力促各项考核指标的全面完成。

五抓督促检查，强化督查。抽调专人督查各项重点工作，力争把平时考核与年终考核相结合，推动各项目标任务全面完成。