一是做实“石柱工会在行动·五进企业助发展”活动品牌。 在全县工会组织中深入开展“法律法规、劳动竞赛、职工培训、安全文化和帮扶救助进企业活动，把企业作为工会工作的主战场，把“五进”企业活动作为服务企业和职工的主要抓手，通过开展“五进”企业活动，提升企业经营管理水平，提高广大职工综合素质，在推进“工业强县”战略进程中充分发挥工人阶级主力军作用，使全县工会组织和工会干部在石柱的经济社会事业发展大局中有为有位，彰显作为。
二是做强“石柱工会在行动·四季帮扶暖民心”工作品牌。 加大工作力度，尽快完成购买面向职工，符合职工需求的县职工服务（帮扶）中心和职工活动中心，把服务职工的平台建好，真正解决好职工群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的利益问题。做强做靓春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四季帮扶”品牌，努力为职工群众排忧解难。各级工会组织要加大投入，拓宽社会筹资渠道，改进服务帮扶方式，做好后续跟踪服务，努力做到精准帮扶，对建档困难职工的节日慰问和建档困难职工子女的金秋助学帮扶实现全覆盖。
三是做靓“石柱工会在行动·互助保障促和谐”工作品牌。 职工互助保障活动，是职工自愿参加、自筹资金、自我服务、互助互济性质的一种会员合作制的保障形式，是国家社会保障的重要补充，是职工多层次保障体系的重要组成部分。全县各级工会组织要深刻认识做好职工互助保障的重要意义，把认真开展职工互助保障活动，力争实现职工参保率100%作为“推动发展、改善民生、促进和谐”的重要举措，发挥工会组织优势，以更大的决心、更强的力度、更实的步骤，推动职工互助保障向广度和深度发展。
四是做大“石柱工会在行动·技能提升增效益”活动品牌。 建立由县总工会牵头，联手共青团、妇联、科协、行业协会等群团组织或社会组织，开展以技能提升、技术创新为重点的劳动竞赛、技能大赛，扩大竞赛参与率、受益面和实效性。联合共青团、科协等群团组织推动企业普遍开展职工岗位技能培训、技能比赛、技术比武、岗位练兵、技师带徒等活动，在企业、行业中鼓励开展评选“金牌工人”、“首席员工”、“技术能手”、“青年岗位能手”等活动，开展技术协作、学术交流、科学普及教育等活动。