石柱司法局队伍建设“四着力”落到实处

01.09.2017  11:32
一、着力意识形态教育。利用周五学习日和业余时间,原文学习习总书记7.26讲话、7.15重庆市领导干部大会、7.17陈敏尔在市委常委(扩大)会议上的讲话。8月11日召开全系统干部职工会议,贯彻落实中央、市县安全工作会议精神,迎接党的十九大召开。通过学习,建立全局良好政治生态、营造风清气正的氛围,进一步强化干部职工意识形态的养成。  
    二、着力意识形态建设。认真开展 “两学一做”学习教育常态化制度化和“四学四有”主题教育,主动落实三会一课和主题党日活动。8月10日,机关党支部联合金铃乡华阳村支部在该村开展主题党日+重温入党誓词+政治理论学习+帮扶脱贫等志愿服务活动,践行党建助推脱贫攻坚工作,做到了知行合一。
    三、着力优配基层中坚队伍。通过民主推荐、民主测评、组织考察、党组集体研究决定等程序,从司法助理员中选拔政治过硬、业务过硬、纪律作风过硬的6名干部新任司法所所长。为了鼓励干部的工作积极性,将工作先进的3名司法所所长从条件较差的司法所调到条件较好的司法所担任司法所所长。
    四、着力反面典型的学习,严格廉洁自律。组织干部职工学习讨论集政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化堕落于一身的原辽宁省司法厅厅长张家成典型同行反面事例,学习原三星司法所所长谭代文诈骗未遂违法犯罪事例。以同行人、身边人、身边事约谈全体干部职工,以此为戒,严于律己,教化身边人,清正廉洁做人谋事。