北碚法院青年法官培养机制成效明显

16.01.2015  12:08
  北碚法院通过建立青年法官导师制度、举办青年法官沙龙、实施青年法官一线磨砺与定期轮岗等多项锻炼机制为青年法官成长搭建平台,自各种锻炼机制实施以来,青年法官担任的各项工作均取得了不错的成绩,培养机制成效明显。

  一是提高了庭审技巧与办案能力。2014年,法院领导轮流组织青年法官导师旁听青年法官开庭40次,庭审结束后即刻对开庭情况进行指导分析,扎实提高了青年法官的庭审规范与庭审技巧。在庭审当中,青年法官积极运用调解手段结案,得到了当事人肯定,先后有4名当事人为相关青年法官送来了锦旗与感谢信。此外,青年法官参与审结的案件占全年全院依法审结案件的20%,静观法庭由于新轮岗了2名青年法官,办案数量明显增加,青年法官的办案作用得到充分发挥。

  二是撰写了大量信息宣传与调研文章。青年法官先后在《人民法院报》、《法制日报》及重庆法院网等新闻媒体发表宣传文章189篇。同时,青年法官在法院内网撰写信息226篇,其中16篇被市高法院采用,6篇被《队伍建设》采用。此外,青年法官撰写调研论文52篇,其中,在国家级刊物《人民司法》、《中国审判》等公开发表3篇,入围全市法院第25届学术讨论会2篇。以上表明,法院青年法官的信息宣传与调研能力得到了明显提高。

  三是增强了处理群众信访的能力。完善立案信访窗口建设,建立青年法官协助院庭长接待制度和协助领导办理包办积案制度。2014年,青年法官共协助接待群众来访183人次,处理来信3件,参与联合接访26人次。同时,青年法官积极协助领导办理包办积案,在中央政法委、最高法院通过上级法院交办的信访积案中,协助办结息访9件,市联席办、区维稳办、区纪委交办我院办理的11件信访积案中,协助办结息访10件,息访率达90.9%,青年法官做群众工作的能力有效增强。 来源:北碚法院 责任编辑:宣传处