区人力社保局完善“五项制度”提升服务效能

08.01.2015  01:36
      一是完善“首问负责制”。进一步强化首问责任制,严格实行凡属于首问责任工作人员业务范围的事项立即承办,不属于业务范围明确告知,平均每日300余名办事群众受益。二是完善“一次性告知制”。将业务知识印制成册,发放各类告知书5万余份。三是完善“限时办结制”。出台文件精简了7大类35项业务的签章程序,对办理单位参保等6类业务实行随到承办,仅去年12月份即时办结各类业务2.5万余件。四是完善“服务承诺制”。对业务经办实行全程代理,即群众仅需在一个窗口初审,其余流程由工作人员全程代办。五是完善“责任追究制”。强化责任意识,开设投诉热线和服务评价器,加强对职工服务效能、服务质量等监管,对工作失职及群众投诉予以严肃处理。  
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