区人力社保局构筑三大体系抓服务凝炼党建特色

08.02.2015  21:13
      一是构筑“队伍发展”体系。分别设置“民意、程序、监督、问责”等门槛,提高民主评议赞成票底线,规范入党程序,增加公示地点和公示方式,全面接受监督。2014年组织主题讲座10次、集体学习46次、专场讨论58次;累计开展党员组织生活会 15次、党组活动18次。二是构筑“便民服务”体系。减少审批环节,取消重复手续,变串联办公为并联办公,集中实行五项社会保险“一站式”服务办公;在服务大厅统一设置业务窗口规范标识、服务指南和楼层布局平面图,实行“一次性告知”制度。三是构筑“品牌惠民”体系。打造“人诚事公、保障惠民”党建服务品牌,在社保大厅专设“导办服务台”并落实两名专职导办员,实行挂牌上岗和AB角制度,设立服务举报投诉电话和“征求意见箱”。同时搭建网上导引互动平台,建立健全“网上访谈、党(政)务公开、网络协同办公平台在线交流”三大平台,提供网上业务导引服务。  
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