秀山局做好外宣工作

为切实提高对外宣传工作水平，进一步加大对外宣传力度，把对外宣传报道作为反馈动态、升华经验、展现特色的重要窗口和有效手段，以外宣促效能建设、用外宣树工商形象、更好服务于工商工作，秀山局四项措施积极做好外宣工作。

一是强化队伍建设，提高外宣水平。加强外宣工作的组织领导，由局办公室牵头，各科所挑选至少1名文字基础好、业务精通、责任感强和热爱外宣工作的同志纳入外宣队伍。定期召开外宣工作会议、业务培训、上派学习、跟班锻炼、岗位实作等形式，加大对外宣传人员的写作培训力度，提升外宣人员写作素质、宣传能力和水平。

二是加强媒体合作，搭建外宣平台。从组织建设、经费保障、设施条件三个方面积极谋划，搭建了统筹协调、运作规范、协同高效的外宣工作平台。积极采取“走出去、请进来”的宣传战略，与武陵都市报、秀山报等报刊为重点，并积极与重庆法制报、重庆日报（农村版）、秀山在线等媒体合作，有计划、有步骤的组织外宣稿件，争取做到多上稿、上好稿，扩大外宣氛围。

三是创新管理制度，规范外宣程序。要求外宣干部从工作部署、上报信息、工作实践、调查研究中多渠道发掘新线索，并严格按照新闻报道六要素，围绕工商工作重点、热点、焦点、亮点，找到凸现工商特色、展现工商形象的“新闻眼”，全方位抓好选题。建立策划系统化机制，全面谋划报道主体、受众群体、报道内容、报道形式、报道时机等五个环节，按照“准备、实施、调整、反馈”循环运行，取得良好传播效果。

四是规范奖惩机制，营造良好环境。严格按照制定的《新闻宣传报道工作考核与奖惩办法》，将外宣工作纳入科所年终绩效考核，对外宣工作不力造成负面报道的，追究相关人员的责任，年终不得评先评优。同时进一步完善奖励措施，按上稿的媒体级别给予通讯员一定的奖励，对全年成绩突出的外宣工作人员，优先推优评先，提高干部职工写稿投稿的积极性。（秀山局供稿）