税务系统同样需要工匠精神

　　工匠、工匠精神，既不是什么新词，也不是深奥之词，是古今中外对在生产制造中有一技之长的人以及他在工作中表现出来的专业水平和敬业精神的誉称。3月5日，李克强总理在政府工作报告中明确提出：“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

　　4月1日，李克强总理就全面实施营改增考察国家税务总局、财政部并主持召开座谈会时指出，现在距全面实施营改增仅有一个月时间，财税系统处在一线，是政策实施的“最后一公里”，要全力奋进，用工匠精神把准备和实施工作做得更细更精更实。

　　在李克强总理视察总局的当晚，王军局长主持召开党组扩大会议传达学习贯彻李克强总理重要讲话，要求全国税务系统学习发扬工匠精神，精益求精抓好改革培训、效应分析、舆论宣传和督察督办等重点工作，确保每一项工作落到实处。4月14日，王军局长主持召开各省国税、地税局长全面推开营改增试点工作座谈会，并再次强调，税务机关作为全面推开营改增试点的改革“尖兵”和“主攻部队”，一定要用工匠精神把改革各项准备工作和实施工作做扎实、做精细。

　　全面实施营改增，意义重大、时间紧迫、任务繁重，各级税务机关、全体税务干部，不论是直接参与改革的人员，还是间接参与改革的人员，都要立足岗位、精益求精，上下同心、齐心协力，坚决打赢这场改革攻坚战。从目前的改革准备情况看，全体税务人坚持大局为重，正在同心推进；坚持稳便为先，正在顺利推进；坚持统筹为要，正在协调推进；坚持严细为本，正在扎实推进；坚持尽责为基，正在全力推进。

　　全面实施营改增是一项涉及面广、影响程度深的改革，是一项业务变动大、信息化要求高的改革，特别需要学习和弘扬工匠精神。在全面推进税收现代化的伟大征程中，同样需要持之以恒地弘扬工匠精神，需要每个税务干部爱岗敬业，精益求精，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。只有这样，各个团队、各个部门、各级税务机关才能形成巨大的工作合力，取得理想的工作效果，创造卓越的组织绩效。

　　仔细想来，税务系统业已开展的一系列重点工作，为工匠精神落地生根和发扬光大创造了基础性条件。特别是总局党组决定自2016年起在全国税务系统实施素质提升“115工程”，即通过5年的努力，打造一支拥有1万名领军人才、1万名业务骨干和5万名岗位能手的高素质人才队伍，以及从今年起连续5年实施“岗位大练兵、业务大比武”活动，就是为了发现“工匠”、培育“工匠”、铸就“工匠”，就是尊崇工匠精神、培植工匠精神、发扬工匠精神。

　　总之，培养更多的税务“工匠”，弘扬弥足珍贵的工匠精神，可以进一步增强税收治理的软实力，更好地为民收税、为国聚财。

　　（来源：中国税务报）