綦江区大力推动学前教育优质发展

綦江区切实加快学前教育发展，鼓励普惠性幼儿园发展，让“全面两孩”政策和十九大报告提出的“幼有所育”“办好学前教育”战略部署全面落地。

一是加大财政投入，优化资源配给。设立民办幼儿园专项奖补政策，安排资金58万元用于民办幼儿园发展专项奖补。截至2019年6月，全区公共财政共投入学前教育经费4181.58万元，匹配252万元普惠性生均公用经费，在原有基础上提高普惠性生均公用经费标准103元，为全区普惠性幼儿园发展提供经费保障。收回8所国有资产幼儿园中的5所，其余3所为社会资本租赁举办的民办幼儿园，待租赁合同期满后，由区国资委牵头，回收交区教委办成公办园。停办2所办园条件差、规模小的民办园，与就近幼儿园进行整合，保障农村学前教育均衡发展。

二是加大资助力度，落实精准扶贫。对家庭经济困难幼儿实施保教费和生活费资助，2018至2019学年共安排资助资金238.72万元、惠及家庭经济困难幼儿2271人次。加强幼儿资助落实监管，召开学生资助工作会2次，进一步明确资助政策，确保政策落到实处。2018年10月至11月，区教委连续两月开展幼儿园和民办学校教育脱贫攻坚资助政策督查工作，通过幼儿园自查自纠、复查、电话调查、访问家长等方式，督查全区幼儿园和民办学校资助政策落实情况，对存在问题的2个幼儿园负责人进行现场约谈，并当场督促整改到位。

三是增加学前编制，科学配置人员。按照全区学前教育三年行动计划实施意见要求，2018年新招聘11名学前教育专业毕业生，区委编委会为学前教育划定220个编制，其中110个通过编制划转、转岗培训完成，其余110个通过政府购买服务予以保障，较2017年学前教育师资配置标准有明显提高。将民办幼儿园教师培训与公办幼儿园教师培训一并纳入全区师资培训体系。2018年至今，开展全区幼儿园园长素质提升培训2次，公民办幼儿教师国培126人次，幼儿教师全员培训200余人。

四是维护教师权益，储备优秀人才。目前全区幼儿园均已为教师购买养老保险。2018年11月，区人力社保局、区教委共同推进民办幼儿教师职称评定工作，为民办幼儿教师提升发展提供支持和帮助。在市、区“我是幼儿教师”“綦江好老师”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等选树和表彰活动中，民办幼儿园教师均占一定比例，有11人次受到各类先进表彰。2018年9月，区教委、区民办教育奖学会对綦江区鸿杰幼儿园等8个先进单位以及30名先进个人予以表彰。通过采取各种措施维护幼儿教师合法权益，稳定幼儿教师队伍，留住优秀幼儿教师。