合川区职业教育精准对接区域产业发展

一是立足顶层设计，找准发展定位。 建立职业教育联席会议制度，并召开职业教育联席会议，形成职业教育发展合力。实施春、秋两季招生，普职比由去年的 7:3 优化为 6.7:3.3 。积极构建产教对接，设定“ 3+4 ”“ 3+2 ”等现代职业教育分段人才培养体制，率先开展 18 个专业对口培养，进一步优化全区职业教育发展定位。 　 　

二是摸准产业需求，优化专业设置。 立足装备制造、消费品、信息产业三大主导产业，引导职业教育优化专业建设，累计开设汽修、信息技术、数控应用等 19 大类 30 余个专业；今年成功申报会计电算化、物联网应用技术专业 2 个，市级重点特色专业增至 5 个。近年来中职毕业生就业率保持在 98% 以上。 　 　

三是强化校企合作，推进产教对接。 组建育才职业教育集团，吸纳涵盖川、渝周边的 11 职业院校和 52 个企事业单位参与；与北汽银翔、唐宫集团等 12 家企业开展订单培养；累计与希尔安药业、达方电子等 68 家企业签订实训基地协议，建成实习实训基地增至 68 个；制定《重庆市育才职业教育中心后示范效应实施方案》，提高职教与地方社会发展匹配度，服务地方发展。