重庆工业职院强化党委主体责任落实保障机制
一是推进制度体系建设，强化顶层设计。 将党的基层组织建设和思想政治工作作为专项规划列入学校“十三五”规划中，强化顶层设计。出台《关于加强和改进基层党组织建设的意见》等20多项制度，制定党建责任清单，不断强化各级党组织书记党建工作主责主业意识，为基层党建工作的开展提供基本依据和具体指南。
二是推进组织体系建设，加强自身建设。 在基层党组织换届中优化机构设置，把17个直属党支部建在处室，把36个二级党支部建在教研室，推行二级学院书记和院长双向进入、交叉任职，新成立党委教师工作部、马克思主义学院等，强化组织构架保障，强化组织功能和部门负责人“一岗双责”作用发挥。每年划拨专项经费50余万元，以送出去“轮训”、请进来“培训”等多种形式提高基层党组织队伍的理论素养和业务能力。
三是推进绩效体系建设，严格考核评价。 建立学校党委带头向市委教育工委述职、各党总支书记向学校党委述职、党支部书记向党总支述职的三级党建工作述职评议机制，构建目标明确、体系合理的考核机制。以评促建、注重实效，提升党支部工作的科学化水平；定性定量、科学规范，考评标准涵盖支部建设、党员教育管理、党员发展工作、党员作用、群众满意度、党支部工作特色部分等主要内容；简便易行、利于操作，充分考虑各党支部特点，精炼考评指标，简化工作程序。同时，用好《基层党组织建设工作手册》促进任务落实。
四是推进支撑体系建设，完善经费保障。 配置兼职党务工作者工作津贴，兼职党总支书记每月500元，党总支委员每月200元，党支部书记每月300元，党支部委员每月150元。按照教师党员年人均100元、学生党员年人均50元的标准保障基层党组织的活动经费，每年设置党建活动专项经费80余万元。通过基层党建课题经费支持、生活困难党员帮扶补助等方式，为工作全面深入推进提供必要经费保障。
五是推进阵地体系建设，服务师生发展。 强化阵地意识，标准化、规范化建设党员活动阵地，为各类党组织教育实践活动提供保障，现有各类显形可见阵地20余个 。 建立1500平米的“一体化、规范化、多样化”党群服务中心，更加高效、便捷地为师生服务，增强师生群众对党组织、党员服务的“获得感”。
