重庆工商职院扎实开展毕业生就业服务工作

      一是吸引200多家企业6000多个岗位。 广泛整合企业行业资源，引进SK海力士、中船重工、长安集团、宗申集团、中国人寿、电讯盈科等企业到校举办专场招聘会，各二级学院也根据专业特点举办财经类、建筑类、汽车类、机电类、旅游文化类等行业双选会，搭建毕业生与用人单位双向互动平台。目前，学校共举办6场大型双选会，50多场专场招聘会，引进单位200多家，提供就业岗位6000多个。
　　 二是创新“互联网+就业”的服务新模式。 为畅通毕业生就业绿色通道，学校创新就业信息网、微信平台、QQ群等传播渠道的服务功能，充分利用互联网平台，延伸就业服务的深度和广度，确保随时随地为毕业生提供就业岗位信息服务。同时为提高毕业生岗位对口率，有针对性向用人单位推荐对口专业毕业生，建立各学院毕业生就业信息联络机制，通过公共平台实现各学院与用人单位资源的及时共享，实实在在为毕业生提供优质的就业服务。

  　 三是一对一个性化定制就业服务。 为摸清毕业生就业基本情况，各学院建立了毕业生就业台账，及时掌握毕业生就业状况。聘请校外职业指导专家，组织毕业生开展职业指导活动，采用演讲、报告等形式宣传就业政策，解答就业难题，根据毕业生实际情况，有针对性地帮助毕业生掌握求职技巧和正确择业的方法，指导毕业生做好职业生涯规划，调整就业心态，主动适应社会需求。
　  四是全力帮助特殊群体毕业生就业。 以经济困难家庭、零就业家庭、残疾毕业生、少数民族毕业生为重点就业服务对象，健全跟踪服务机制，一对一提供职业指导、职业介绍、技能培训、创业培训、就业见习、自主创业的一条龙服务。通过宣传政策、推荐见习、举办双向推荐会、落实困难补贴等手段，使广大特殊群体毕业生积极参与就业见习活动，增强实践经验，提高就业能力。