荣昌区出实招抓实基层党建工作

一是抓“两学一做”。 用好中心组学习、周五集中学习日和主题党日，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，全国、全市教育大会精神。通过举办1场书记论坛、组织142个 支部讨论， 开展32场宣讲，动员5704人次参加知识竞赛，表彰80名优秀党员、党务工作者，将学习贯彻引向深入。　　

二是抓组织建设。 成立6个区管直属学校党委、8个学区党总支，优化党组织设置。开展党建联建活动，组织铜鼓镇高山村、刘骥村党员到荣昌高新区等地参观。“落实双培养”制度，从优秀教师中培养入党积极分子35人、新发展党员7人，优化党员队伍结构。抓实“党建带团建”，提升团队工作者专业能力，1人在第九届市少先队辅导员职业技能大赛中获特等奖。　　

三是抓党风廉政建设。 给全区教育系统干部、教师分别上好党风廉政、师德师风两个“开学第一课”。开展作风建设“八不准”承诺活动。在各直属学校、学区成立纪检小组，配齐配强纪检干部。组建宣讲队，全覆盖开展“以案四说”警示教育宣讲。对全区64名学校负责人、8名学区长开展全覆盖廉政约谈。　　

四是加强人才建设。 深入实施“外引内培”工程，2018年到西南大学等高校直接考核招聘新教师34人，培训教师1万余人次，培训校长218名，培养出特级教师3名、市级骨干校长1名。选派23名优秀年轻干部到教委机关轮训，将学校培养年轻干部工作纳入校长年度考核和任期考核。