荣昌法院“333”模式加强教育培训工作

荣昌法院教育培训工作立足前沿，谋求创新，大力实施“333”教育培训模式，打造了一支政治素质过硬、业务素质优良的干警队伍。

一是依托“三个学院”加强智力支撑。 依托重庆法官学院、西南政法大学法学院、和国家法官学院网络培训中心，邀请法学专家和学者授课，共邀请法学专家授课12次，参与学习780人次。坚持组织干警参加西南政法大学审判业务培训班，丰富法学理论知识，提升审判业务能力。

二是创建“三个基地”丰富教育平台。 创建重庆市委政法委干部教育培训基地、西南政法大学实践基地和法院文化建设学习基地，丰富了法官教育培训平台。先后有市内外各行业各部门干部226人次前来参观学习，接受西南政大学实习学生120人。实现院内法官与院外各类人才学习互动。

三是实施“三种方式”提升干警能力。 主要实施到上级法院交流锻炼、双向选聘、院内部门轮岗交流三种方式，提升干警的综合素养和实践能力。先后选派4名优秀干警到市高法院锻炼，3名优秀干警到市五中法院锻炼。1名干警交流到荣昌检察院挂职。同时，在市内其他区县选聘优秀干警到荣昌工作，充实干警队伍。在院内各部门实施定期轮岗交流45人次，不断提升干警综合业务素质。