九龙坡局贯彻落实全市微型企业发展监管工作会议精神

九龙坡局组织召开全局工作会议，及时传达了全市微型企业发展监管工作会议精神，并结合我局实际，就今年微型企业下一步工作进行了再强调、再部署，要求做好五方面工作推进微型企业健康有序发展。

一是认真贯彻落实会议精神。要求全局干部紧紧围绕孙政才书记提出的“放开、减负、解难、引导”八字方针，以“创业带动就业”为主线，以数质并举为重点，切实把周勇局长、陈速副局长、滕科组长和刘德毅副书记的讲话精神贯彻落实到实际工作中，结合《2016微型企业发展工作管理办法（暂行）》等新政策新要求，加大力度，在微型企业的提质、扩量、增效上下功夫。

二是强化干部思想认识，要求全体干部对微型企业工作要有新的认识，要主动适应新常态，不能用老政策、老方法、老观念来对待工作。对符合补助条件的微型企业一定要补助到位，切实做到“应发展尽发展”“成熟一个发展一个”，符合条件的创业补助和后续扶持项目补助申请获得率必须达到100%。

三是严格把关重点关口。严格执行微型企业发展监管规范流程，要求微企科加强对各工商所的业务指导和业务培训，各工商所干部要认真掌握和严格执行新的政策和新的工作流程，严格把关受理、核查、资金拨付等各个环节，确保财政补助资金安全。加强沟通协调，认真做好“双随机”监管工作。

四是全面开展自查自纠。要求各科所对照市局暗访通报的情况全面开展自查自纠，严格落实微型企业“重点监管库”的录入和管理，掌握辖区微型企业“停业歇业”的真实状况，规范完善微型企业监管档案，继续落实好微型企业开业回访制度、随机抽查回访制度等，切实做好微型企业的事前、事中、事后监管。

五是严明工作纪律。要求干部职工在微型企业工作中，要始终坚守道德底线，时刻绷紧廉政弦，筑牢廉政红线，保持警钟长鸣，切实尽职履责，杜绝出现乱作为、不作为、私设门槛、不按程序办事、优亲厚友、吃拿卡要等问题，切实以过硬的作风、优质的服务确保全年微型企业工作任务圆满完成。（九龙坡局供稿）