花溪街道“四举措”认真抓好就业帮扶工作

      一是抓就业指导。建立辖区失业人员数据库，通过失业系统查询与村（社区）进行对接，逐一分析未实现就业状况，并制定走访联系户制度，深入失业人员家中对其进行一对一职业指导。二是抓政策落实。突出帮扶重点，以“4050”人员、零就业家庭等就业困难群体为重点，完善就业援助制度，全面落实小额贷款、岗位补贴、社保补贴等优惠政策，促进就业弱势群体再就业。三是抓就业技能培训。细化培训管理项目，建立集创业培训、就业指导、政策咨询服务为一体的创业培训长效机制，结合辖区企业招工实际，开办仓库保管、社区绿化、面点制作、家政技能等培训，今年参加培训的就业困难人员达587人，实现就业252人。四是抓岗位开发。采取深入企业找岗、走向单位寻岗、收集信息送岗等办法拓宽就业渠道，通过各类平台发布到辖区各村（社区），今年以来街道共收集就业岗位1437个，累计推荐辖区就业困难失业人员685人次，帮扶成果显著。