黔江法院办公室被最高人民法院评为“全国法院信息工作先进集体”
02.09.2015 11:35
本文来源: 法院
一是准确把握职能定位。始终将为发展大局服务、为审判工作服务、为司法决策服务作为信息工作的基本职能，立足审判执行工作，紧扣工作重点难点热点，及时总结工作成绩、发掘先进典型，反映审判执行和经济社会发展过程中存在的困难和问题，为党委政府、上级法院了解情况、科学决策、指导工作提供第一手素材。特别是今年以来，该院针对经济下行压力持续加大的情况，及时撰写上报反映经济运行态势、案件增长特点和法院应对举措等方面的信息简报，为党委政府和上级法院科学决策提供了依据。如该院办公室撰写的《黔江法院发挥领导示范引领作用应对审判执行工作压力》，引起区委区政府和上级法院的高度重视，及时反映了该院在案件激增新形势下攻坚克难的举措。
二是不断加强队伍建设。按照政治强、业务精、作风硬、纪律严的要求，配齐配强办公室信息工作人员。在各个部门确定1名文字基础好，业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息调研员，全面及时地向院办公室提供各类信息点及素材。通过以会代训、办培训班等形式，办公室定期对各部门信息调研员开展业务培训，时刻保持对新颖、有价值的信息点的敏感探知，及时记录并加强交流沟通、整合梳理，在全院形成“领导身边搜信息、深入一线抓信息、新闻媒体找信息、重大事件抢信息、参与活动挖信息、工作推动传信息”的信息思维方式，确保审判信息工作的全面性、时效性。
三是努力提升信息水平。树立“信息工作，人人有责”的理念，办公室根据各个阶段法院工作的中心任务和上级各部门的要求，及时梳理信息要点，按照要点迅速搜集各信息调研员提供的信息角度、素材，及时编写、上报，确保信息时效，如关于立案登记制改革的举措，注重将反映审执工作中社会各界普遍关心的热点、难点问题定期梳理上报，如关于民间借贷纠纷的情况分析，注重将反映该院创造性工作经验上报。
四是强化信息工作评估。将年度信息工作任务分解到各部门，政治处每季度制作部门任务考核表，信息完成情况直接与季度、年度目标考核挂钩，与部门、干警评优评先挂钩，明确各部门负责人是本部门信息宣传工作第一责任人，结合部门信息考核任务，将信息指标分配到时段、责任到个人，强化管理督促，确保责任落实。制定《“创先争优”工作考核激励办法》、《信息宣传工作考核管理办法》，规定对信息宣传工作完成较好的部门、个人在目标管理考核时予以加分奖励。 来源：黔江区法院 责任编辑：宣传处
本文来源: 法院
02.09.2015 11:35
