两江观察丨让创新成为重庆的厚重底色
让创新成为一座城市的文化基因和厚重底色，让创新成为重庆高质量发展的强大动能。
加快建设具有全国影响力的科技创新中心，集中力量打造科技创新“加强版”，关键在于要强化系统思维，推动形成人人崇尚创新、人人希望创新、人人皆可创新的良好局面，引领全社会形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围，这是提升创新整体竞争力的基础工作。
▲鸟瞰西部(重庆)科学城，一派生机盎然。 龙帆 摄/视觉重庆
纵观国内外创新之城，无不具有浓厚的崇尚创新的社会氛围和人文精神。近年来，重庆做实厚植优化创新生态这个“本底”，科技进步贡献率达到58.6%，综合科技创新水平指数排名跃升到全国第7位、西部第1位；在“世界知识产权组织2020全球创新指数”全球城市创新集群排名中跻身百强；《自然》杂志全球科研指数排名中跻身百强……创新之城底色日渐厚重，创新基因日渐融入城市精神。
营造浓厚创新氛围是个系统工程。各级党委政府要高度重视，在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，让整个重庆成为“科学家的家、创业者的城”，凝聚起创新驱动发展的强大合力。
营造浓厚创新氛围，体制机制创新是保障。 科技创新、制度创新要两个“轮子”一起转。破除一切束缚创新驱动发展的体制性障碍、解决堵点难点问题，是最为紧迫的任务。要主动破除束缚，实施创新机制体制改革，从完善决策机制、创新投入机制、权益分配机制和容错纠错机制4个方面入手，充分激发科技创新活力。
▲璧山会客厅内的裸眼3D数字沙盘。 谢捷 摄/视觉重庆
营造浓厚创新氛围，人才是核心要素。 人才是创新的第一资源。要完善创新人才服务体系，促进创新人才交流合作，实施更加积极、更加开放的人才政策，让有创新梦想的人能够心无旁骛，有信心又有激情地投入到创新事业中，是重庆的必然之选。
激发创新人才的活力，要积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，进一步创造人尽其才的政策环境，充分发挥优秀人才的主观能动性。
要为创新“赋权”，保护知识产权就是保护创新。知识产权是科技成果转化的“定向器”“润滑剂”，要强化知识产权保护运用，让创新成果受到尊重，才能使创造活力竞相迸发；做好成果权益分配，才能使科研单位和人员没有后顾之忧，拥有持久创新动力。
营造浓厚创新氛围，全民科学素质的提升是支撑。 加快科学精神和创新文化的普及，让科学普及和科技创新成为实现创新发展的“两翼”，普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想，让蕴藏在亿万人民中间的创新智慧充分释放，让创新力量充分涌流。
营造浓厚创新氛围，激发企业创新主动性是关键。 企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。发挥企业在科技创新中的主体作用，要立足重庆特色、聚焦重点领域，发挥“制造大市”的优势，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，完善科技创新政策扶持体系，鼓励企业家首创精神，鼓励成功、宽容失败。
始终把科技创新摆在发展全局核心位置，重庆，已成为创新的热土。接下来，要进一步强化形成科技创新的共识和合力，构建一个互利共生、高效协同、开放包容、宜居宜业的创新生态，打造“近者悦、远者来”的良好氛围，让人人崇尚创新、人人希望创新、人人皆可创新在重庆蔚然成风。
原标题：锐评 | 让创新成为重庆的厚重底色
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