多地出台工会福利标准:贵州重庆过年慰问不超500元
人民网北京2月16日电 春节临近,新疆、湖北、江西、云南等省(区)工会近日陆续出台了基层工会会员福利标准,至此,全国至少已有19个省份制定了地方版工会福利待遇细则。
去年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。通知规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,去年12月份下发的补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。
多地规定全年总额不超1000元 贵州重庆春节不超500元
据查,从目前来看,对于逢年过节慰问品的发放,属江西限定的总额标准最高,每人全年总额不超过1200元。除江西外,大多数省份规定每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,如江苏、天津、安徽、山东、福建、广西、湖北等地均是如此,同时明确慰问形式主要是实物。
一些地方根据自己本地的实际情况来制定具体办法。如新疆明确,“逢年过节”指春节、清明节、中秋节、国庆节、古尔邦节等国家和自治区规定的法定节假日。“节日慰问品”原则上为符合中华民族传统习惯的用品以及职工群众必备的生活日用品,例如简装月饼、粽子、生日蛋糕或者大米、白面、食用油等。
贵州、重庆、云南对总额虽没有明确规定,但在部分具体节日福利标准上规定较细。贵州规定,春节慰问经费人均不超过500元,其它法定节日人均不超过200元。重庆规定,春节慰问标准控制在500元以内,国庆节慰问标准控制在300元以内,其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。云南则规定,在传统节日里,每人每次慰问品发放不超过300元。
会员生日福利: 可发蛋糕等慰问品 标准为200至300元不等
对于工会会员生日慰问标准,各省上限在200至300元不等。山东、海南、江西等省规定,生日慰问不超过200元,上海不超过250元,而江苏、贵州、浙江、湖北、云南等地的上限为300元。
关于发放的形式,各地一般规定为在会员生日当月,可发放所规定金额的生日蛋糕等慰问品。情况特殊的,可购买同等价值蛋糕提货券。
还有什么时候职工可以享受到福利?
除了法定节日、员工生日外,还有什么时候职工可以享受到福利呢?对此,多地在基层工会经费收支管理办法中有所明确,包括:职工教育活动、文艺会演等奖励。如,浙江明确,基层工会组织的职工教育活动、文艺会演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动的奖励,获得最高名次的奖励标准每人每项不得超过800元。
开展观看电影、春秋游等活动。如,湖北规定,可组织会员观看电影,全年每人总额不超过150元;可组织会员开展春游秋游等集体活动,但严格控制在单位所在城市,并做到当日往返,用餐标准人均不超过40元。
会员个人和家庭发生困难情况。天津、广西等地表示,会员个人和家庭发生困难情况时,基层工会要根据自身实际情况和会员困难程度制定补助标准。
组织劳模、职工疗休养经费的开支。如,福建规定,休养原则上住宿安排在全国各级工会创办的职工疗休养基地或酒店,以住宿地就地疗休养为主,不得跨省进行。
部分省份职工节日慰问和生日慰问标准
全年节日慰问总额最高标准 | 生日慰问最高标准 | |
江西 | 1200元 | 200元 |
江苏 | 1000元 | 300元 |
天津 | 1000元 | 300元 |
安徽 | 1000元 | 300元 |
湖北 | 1000元 | 300元 |
贵州 | 没有明确规定 | 300元 |
山东 | 1000元 | 200元 |
陕西 | 1000元 | 200元 |
广西 | 1000元 | 200元 |
福建 | 1000元 | 200元 |
海南 | 1000元 | 200元 |
河南 | 1000元 | 没有明确规定 |
云南 | 每人每次不超300元 | 300元 |
重庆 | 没有明确规定 | 300元 |
上海 | 总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元。 | 250元 |
浙江 | 不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。 | 300元 |
广东 | 全年发放总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。 | 300元 |
四川 | 国家法定节日向全体会员发放慰问品和对会员本人的生日慰问,每位会员年均总额控制在1500元以内。 |