酉阳法院三举措推进队伍内涵式发展
13.03.2017 17:03
本文来源: 法院
一是更新学习方式，提升队伍政治素养。集中组织干警参加法官宣誓仪式、中层干部就职宣誓仪式，新招录干警入职仪式。直观感受仪式庄严，增强职业使命感。结合邹碧华、黄志丽、白明德等优秀法官先进事迹，开展主题征文征集活动、 “做合格法官”主题演讲活动，学习新时代法官的优秀品质，增强职业荣誉感。结合建党节、建军节等纪念革命先烈活动，组织参观纪念堂，观看专题影片，直观感受革命先烈爱国责任情怀，增强历史责任感。组织干警参与“学雷锋”、“帮扶困难群众”等志愿活动，激发干警奉献精神。
二是严格标准要求，注重培养青年干警。 充分利用资深法官传帮带作用，打牢新晋法官从业基础。由资深法官一对一结对帮扶青年干警，加强庭审指导、裁判文书写作指导、调解经验传授，为新晋青年法官快速融入法官角色扎实稳妥办好每一个案件打下牢固基础。青年干警在做好审判辅助工作的同时，积极参与各专项调研、论文稿件的撰写，开阔视野、活跃思维，提高洞察力和文字写作能力，形成一批既精通业务知识，又提笔能写的新型复合型人才。
三是常态监督考核，树立2017新风尚。成立常态化督察工作领导小组，7位党组成员、2位专职委员在纪检监察室和政治处协助下，每周轮流带队开展全院督察2—3次。督查内容包括干警庭审规范、法庭窗口岗位工作规范、法警巡查、安全保卫、到岗、着装等情况。坚持每周、每月常态化督察通报制度，督察情况作为绩效考核、年度工作评估考核的重要依据。注重日常廉政引导，定期组织干警观看廉政教育片，不定期向干警发送廉政短信，营造崇廉氛围，树立工作新风。今年以来，院领导带队督查23次，组织观看廉政视频324人次，发送廉洁短信174人次。 来源：酉阳法院 责任编辑：宣传处
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13.03.2017 17:03
