国网重庆信通公司：创新培训方式 加强技能提升

中新重庆网8月11日电（通讯员 杨渝海）“即时学、实时学，充分交流……”8月10日，从国网重庆信通公司获悉，该公司创新员工培训方式，加强员工专业技能提升。

据悉，该公司在开展全员培训教育过程中，以安全生产和经营管理急需的专业技术培训为主，加强核心技术人才、专家型人才的培养。

该公司通过加强知识共享，推广共享知识库。由各专业专责或者技能专家牵头创建共享知识文件库，将相关技术方案、管理文件、学习文档和心得等资料上传更新，实现员工“即时学、实时学，充分交流”。

开展“每周一课”、“早间十分钟”、“以老带新”、师徒结对、点对点学习等培训方式，提升员工专业技能。同时，让工位动起来，让不同专业的老员工、新员工和运维厂商人员组合在一起，营造良好的学习工作氛围，激发员工学习积极性，提高学习效率。

针对信息通信技术更新换代快的情况，充分利用系统内外教育培训机构、设备及技术提供单位等资源,积极创造条件，加强员工理论和实作培训的机会。

该公司不断创新全员培训方式，按照“突出重点，按需培养、统筹协调、合理安排”的原则，充分利用系统内外教

育培训机构、设备及技术提供单位等资源,积极创造条件，加强员工信息通信专业技能水平，提高重庆电网信息通信的支撑水平。