重庆女大学毕业生专场双选会举行，沟通能力强的应聘者更受青睐
5月19日，由重庆市教委、市人社局、市妇联主办的重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（女大学毕业生专场）在重庆工商大学举行，120家企业到场揽才，提供了3500余个岗位。
为更好的帮助女大学毕业生就业，本次活动加强用人单位筛选，组织了更多适合女大学毕业生就业需要的岗位，主办方从200余家报名的用人单位中择优筛了120家企业参会，岗位需求的专业基本涵盖了理学、工学、经济学、文学等12个学科门类。
上午10点，在长城汽车股份有限公司重庆分公司的招聘展台前，不少女生拿着简历排队等候面试。该公司带来了财务管理、人力资源、行政文职、采购计划等46个岗位。
重庆工商大学会计专业的雷雨是有备而来的，“我想找一份财务或审计专业的工作，我会首选专业对口的，如果没有匹配的，跨专业择业也可以，我对英语也感兴趣。”为此，她提前在网上了解了招聘单位的名单及薪资待遇等相关信息，进场后就直奔自己的目标单位投递简历，“这些单位都还不错，我希望能在主城区就业。”
“已收到了十多份简历，整体质量都很不错。”长城汽车股份有限公司现场招聘负责人王权表示，女大学生的特点是在工作中更细腻，公司为她们提供的主要是财务、人力等相关的岗位，“这些岗位要求沟通能力比较好，工作细致一点，除了专业知识，我们比较看重学生是否具备这些特点。”
不少企业招聘负责人对此都有同感。在活动现场，一家装饰公司提供了8000-12000元的薪资招聘门店经理，招聘负责人主动出击揽才，却少有人问津。“市场岗位是最缺人的，我们对专业没有要求，但要求性格外向、语言表达能力强，但主动来应聘的学生比较少，她们更多的想找自己专业对口的岗位。”该负责人说。
重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心副主任唐雪平介绍，重庆高校女大学毕业生整体数量较多，今年全市女大学毕业生比男生多1.8万人，目前从就业情况来看整体比男生低5个百分点。除了线下的专场双选会，5月19日-6月18日期间，还将开展“重庆市2021届普通高校女大学毕业生网络双选会”，为未能参加现场招聘活动的女大学生提供就业便利，同学们可通过重庆高校毕业生就业信息网（www.cqbys.com）、重庆市妇女网（www.cqwomen.org.cn）专题招聘页面进行互动求职。
上游新闻·重庆晨报记者 秦健
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